Skandāls klīnikā: Ādolfa dēļ darbu pameta vienpadsmit no divdesmit vecākajiem ārstiem!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Völklingenā konfliktu dēļ klīniku pamet vienpadsmit vecākie ārsti. Olivers Ādolfs joprojām ir vadībā, neskatoties uz kritiku.

In Völklingen verlassen aufgrund von Konflikten elf Oberärzte die Klinik. Oliver Adolph bleibt trotz Kritik in der Führung.
Völklingenā konfliktu dēļ klīniku pamet vienpadsmit vecākie ārsti. Olivers Ādolfs joprojām ir vadībā, neskatoties uz kritiku.

Skandāls klīnikā: Ādolfa dēļ darbu pameta vienpadsmit no divdesmit vecākajiem ārstiem!

Pēc vadības maiņas Oberschwabenklinik piedzīvo būtiskas izmaiņas, kuru mērķis ir manāmi uzlabot darba atmosfēru. Pirms trim gadiem toreizējais rīkotājdirektors Olivers Ādolfs izpelnījās smagu kritiku. Darbinieki, tostarp ārsti un medmāsas, ziņoja par saspringtu darba vidi, ko viņi tieši saistīja ar Ādolfa vadības stilu. Galvenie ārsti īpaši vērsās pie rajona administratora, uzraudzības padomes priekšsēdētāja Haralda Zīversa, lai vērstu uzmanību uz iebildumiem. Neveiksmīgs starpniecības mēģinājums galu galā izraisīja draudzīgu atdalīšanu no iepriekšējā rīkotājdirektora 2022. gada septembrī.

Pēc tam klīnikas vadību pārņēma Francs Hūbers un Olivers Rentzsch. Kopš tā laika Oberschwabenklinik darba atmosfēra ir ievērojami uzlabojusies. Ir pieņemts darbā daudz medmāsu darbinieku, un šķiet, ka iepriekšējās sūdzības par darba vidi ir mazinājušās. Neskatoties uz šīm pozitīvajām norisēm, slimnīcu grupa joprojām saskaras ar finansiāliem zaudējumiem.

Strīdi ap Oliveru Ādolfu

Tomēr Olivera Ādolfa stāsts turpinās. Pēc Oberschwabenklinik pamešanas viņš pārcēlās uz vadības konsultāciju uzņēmumu Vicondo Healthcare GmbH un vēlāk uzņēmās atbildību par SHG klīnikām Zārzemē un Reinzemē-Pfalcā. Tur viņš tika iecelts par līdzrīkotājdirektoru un uzdeva vadīt klīniku ekonomisko pārstrukturēšanu.

Tomēr šeit atkal parādās kritiskas balsis. Völklingenas sirds centra darbinieki asi kritizēja Ādolfa toni; Viņi sūdzas, ka tās administratīvie noteikumi nav pacientu un darbinieku interesēs. Māsu darbinieku petīcija un ārstu sūdzības uzraudzības padomei liecina par neapmierinātību. Pārskati par kardioloģijas nodaļām, kurās šogad jau vienpadsmit no divdesmit vecākajiem ārstiem ir atkāpušies no amata, liecina par saspringto stāvokli tajās.

Neveiksmes un nākotnes izaicinājumi

Situācija saasinājās, kad galvenajam ārstam pēc strīda ar Ādolfu nācās pamest māju un viņam pat netika dota iespēja atvadīties no savas komandas. 2025. gada jūlijā padome nolēma atsaukt Ādolfa vadību Völklingen klīnikā, kur viņš kopš tā laika ir bijis vadības sastāvā. Paredzams, ka nākotnē Ādolfs atkal uzņemsies atbildību Mercigas klīnikā, kas izraisa turpmāku pretestību. Kritiķi uzsver, ka, neskatoties uz uzticības zaudēšanu, Ādolfs paliek vadībā, kas rada jautājumus par turpmāko personāla politiku. Pašlaik Ādolfs apsūdzības publiski nekomentē.

Darbs ar personālu un no tā izrietošie izaicinājumi rada jautājumus par līdera prasmēm veselības aprūpes iestādēs un prasa objektīvu dialogu par nepieciešamajām izmaiņām. Paredzams, ka darbība stabilizēsies, taču vadība joprojām tiek novērota.

Lai iegūtu plašāku informāciju par SHG klīnikām un to pārvaldības praksi, varat apmeklēt klīnikas oficiālo vietni shg-kliniken.de.

Kontekstā, kurā galvenā uzmanība jāpievērš gan personālam, gan pacientiem, svarīgi ir tas, kā attīstīsies nākamie mēneši un vai cerētie uzlabojumi patiešām var īstenoties.