奎尔希德市长：人事决策拥有更多权力！

奎尔希德市长：人事决策拥有更多权力！

在最近的奎耶希德市议会会议上，通过了一项新决议，授予市长扩大人事决策权。这尤其适用于雇用较低工资和工资组的员工。据[saarbruecker-zeitung.de]报道，讨论了在菲施巴赫建造一家折扣店的计划，但主要焦点是改变议事规则。

这些调整旨在提高招聘流程的效率并简化招聘流程。由地方议会派系代表和行政人员组成的人事委员会的势力范围将发生变化。未来，市长将能够永久聘用工资等级不超过7级的雇员、工资等级不超过S8B的社会和教育服务部门的雇员，以及任命和解雇工资等级不超过A8的公务员。

变更和反对票

虽然新规定旨在加快这一进程，但社会民主党议会党团成员表达了担忧。他们投票反对该决议，因为他们认为地方议会的控制面临风险。自由选民组织的格诺特·亚伯拉罕斯（Gernot Abrahams）也同意这一观点，并强调了民主参与的重要性。这些变化与旧的议事规则有很大不同，旧的议事规则赋予人事委员会对薪资组 10 的发言权。

改变的决议以 20 票对 10 票通过，社会民主党的 9 名成员出席，来自自由选民的亚伯拉罕公开反对这一改变。政府在安排采访时遇到了困难，因为该委员会通常由多达十人组成，因此该措施是合理的。

背景和未来影响

地方议会关于市长权力的决定对地方行政部门具有深远的影响。然而，效率增益的评估陷入了民主控制和行政速度之间。这些变化将如何具体影响新设置的质量还有待观察。这次讨论还反映了许多城市当前面临的困境：在不损害基本控制机制的情况下，应该给予行政部门多少决策自由？