ZF Sarbriukene: daug uždirbantys gali tikėtis iki 250 000 eurų išeitinių išmokų!

ZF Sarbriukene: daug uždirbantys gali tikėtis iki 250 000 eurų išeitinių išmokų!

Vokietijoje pastebimas didžiulis darbo vietų mažinimas didelėse pramonės grupėse, o tai taip pat turi įtakos ZF Friedrichshafen. Bendrovė planuoja drastiškai paspartinti darbo vietų mažinimą E skyriuje, kuris kuria ir gamina elektrines ir hibridines pavaras bei vidaus degimo variklius. Tai ypač liečia gamyklas Sarbriukene, Friedrichshafene ir Šveinfurte. ZF pripažįsta, kad per ateinančius kelerius metus visame pasaulyje turės būti atleista iki 14 000 darbo vietų, įskaitant 7 600 šiame padalinyje iki 2030 m.

Ekonominiai iššūkiai, ypač dėl elektromobilių užsakymų praradimo, reiškia, kad ZF planuoja išeitinę programą darbuotojams, kurie savo noru palieka įmonę. „Wirtschaftswoche“ duomenimis, darbuotojai tikisi iki 250 000 eurų išeitinių išmokų, ypač ilgalaikiams darbuotojams, kurių atlyginimai viršija vidutinį. Šių išeitinių išmokų apskaičiavimo formulė yra tokia: Išeitinė išmoka = 1,5 x mėnesinis bruto atlyginimas x darbo stažas. Oficialiai sutartas išeitinių išmokų koeficientas yra 1,25, taip pat atsižvelgiama į specialias išmokas.

Atleidimo programa ir jos padariniai

Planuojama išeitinių išmokų programa skirta būtent „E“ skyriaus darbuotojams. Tikslių skaičių ZF kol kas nekomentavo, tačiau patikino, kad paketas bus baigtas artimiausiomis dienomis. Sarbriukeno darbuotojai patvirtino informaciją apie išeitinės kompensacijos dydį ir buvo maloniai nustebinti galimu pasiūlymu. Dauguma „IG Metall“ ir bendrosios darbo tarybos pasisakė už restruktūrizavimo planą, kuris turėtų ne tik išsaugoti pavarų padalinį, bet ir numatyti iki 500 mln.

Tačiau yra pranešimų, kad, nepaisant šių sąnaudų mažinimo priemonių, gamyklų uždarymas Vokietijoje neplanuojamas, o tai suteikia vilties dėl darbo vietų. ZF norėtų ir toliau išsilaikyti pagrindinėse vietose, pavyzdžiui, savo būstinėje prie Bodeno ežero ir kitose svarbiose gamyklose Vokietijoje.

Bendras darbo vietų mažinimo kontekstas

Numatytas darbo vietų mažinimas yra didesnės Vokietijos pramonės plėtros dalis, kuriai įtakos turi įvairūs veiksniai, įskaitant perėjimą prie aplinkai nekenksmingų pavaros technologijų ir su tuo susijusių iššūkių. Ekspertai ir teisininkai pastebi, kad nors tokios išeitinės programos gali trumpalaikį palengvinimą įmonėms, jos turi ir ilgalaikį poveikį darbuotojams bei regioninėms darbo rinkoms.

Planuojamas sumažinimas ZF yra visapusiškų struktūrinių pokyčių automobilių pramonėje pavyzdys. Dėl tokių pokyčių diskusijos dėl darbo vietų tampa dar aktualesnės, ypač dėl to, kad daugelis darbuotojų, siekdami susidoroti su naujomis darbo galimybėmis, priklauso nuo garantuotų išeitinių išmokų.

Sarbriukeno laikraštis pranešė, kad ZF planavo išeitinių išmokų dydį visapusiškai, tuo tarpu SWR atkreipia dėmesį į tai, kad labai svarbu sukurti tvarų ekonomikos atkūrimo planą. Taip pat pristato Advokatas verslininkas platus kontekstas apie didžiulio darbo vietų mažinimo Vokietijoje iššūkius.