أيشناور في هاتزنبول: العمل لوقت قصير وتسريح العمال يهدد الوظائف!

أيشناور في هاتزنبول: العمل لوقت قصير وتسريح العمال يهدد الوظائف!

يخضع Eichenauer، المتخصص الشهير في أنظمة التدفئة الكهربائية ومقره في Hatzenbühl، راينلاند بالاتينات، لإجراءات الدرع الواقي منذ يونيو 2025. يمكّن هذا الإجراء الشركة من إعادة هيكلة نفسها ماليًا وتجنب الإفلاس الوشيك. تأسست شركة Eichenauer في الأصل في كاندل عام 1925، وهي تقوم في المقام الأول بتزويد صناعة السيارات. لكن وضع الشركة تدهور بشكل كبير، الأمر الذي أدى بالفعل إلى فصل 50 من موظفيها البالغ عددهم 200 موظف - وهي خطوة جذرية تؤثر على ربع القوى العاملة.

ومن أجل خفض تكاليف التشغيل، تم نقل جزء من الإنتاج إلى جمهورية التشيك. ونظراً للعبء المالي الثقيل، وضعت الإدارة خطة ملموسة لإعادة الهيكلة. ومع ذلك، يبدو أن الإجراءات المتخذة حتى الآن ليست كافية لتحقيق استقرار الشركة على المدى الطويل.

الإنهاءات اللازمة والخطوات الإضافية

وفي بداية شهر يوليو، تم إبلاغ الموظفين بالحاجة إلى تسريح المزيد من العمال. ويأتي هذا الإجراء في إطار الجهود المبذولة لتأمين إعادة الهيكلة وضمان استمرارية العمليات. ويلتزم مجلس العمل بإبقاء القوى العاملة مطلعة على كافة التطورات. وتجري المناقشات بشأن التنفيذ المقبول اجتماعيًا لعمليات تسريح العمال.

وعلى الرغم من الظروف الصعبة، لا توجد حاليًا أي خطط لإغلاق موقع Hatzenbühl. ومع ذلك، فإن مستقبل الشركة يعتمد بشكل كبير على حالة الطلب. وبالتالي فإن التغييرات الوظيفية ممكنة. النقطة المركزية في خطة إعادة الهيكلة هي البحث عن مستثمر أو شريك تعاون. تهدف عملية الاندماج والاستحواذ هذه إلى المساعدة في تأمين مستقبل الشركة وإنشاء وجهات نظر جديدة.

دعوة للمجتمع