Suche
Mein Konto
Marienhaus Klinikum Neunkirchen: labākā klīnika Zārzemē 2025. gadā!
Uzziniet visu par Zārluī klīnikām, māsu darbinieku skaitu un pacientu skaitu 2025. gada jūnijā.
Marienhaus Klinikum Neunkirchen: labākā klīnika Zārzemē 2025. gadā!
Zāras zemē jaunākie dati liecina, ka štata klīnikās katru gadu tiek ārstēti 237 912 pacienti. Lielais pacientu apjoms iet roku rokā ar ievērojamu māsu darbinieku skaitu: slimnīcās kopumā ir nodarbināts 4891 māsu personāls. Šie skaitļi uzsver aprūpes kvalitātes un iestāžu veiktspējas nozīmi reģionā. Saskaņā ar news.de, Marienhaus Klinikum Neunkirchen tiek uzskatīts par labāko slimnīcu attiecību pret Zārlandē. un lietu skaitu.
Māsu darbinieku attiecība Marienhaus Klinikum Neunkirchen ir 41,19, un ar 13 263 pacientiem gadā, kas tiek ārstēti, slimnīcā ir astotais lielākais gadījumu skaits Zāras zemē. PpQ aprēķina pēc gadījumu skaita un medmāsu skaita, proti, 181. Šo noteikšanu atbalsta Federālais slimnīcu atlants, kas reģistrē slimnīcu personāla kapacitāti federālā līmenī.
Zāras klīnikas pārskats
Detalizēta Zāras vadošo klīniku analīze parāda šādas iespējas:
| klīnika | Lietu skaits | Māsu darbinieku attiecība | Māsu personnelāls |
|---|---|---|---|
| Zāras universitātes slimnīca | 44 599 | 46.82 | 1138 |
| Zārbrikenes slimnīca gGmbH | 25 914 | 50.52 | 542 |
| Caritas klīnika Saarbrücken Sv. Terēzija | 22 720 | 44.96 | 414 |
| Marienhaus slimnīca St Elisabeth Saarlouis | 20 739 | 63.92 | 323 |
| Knappschaftsklinikum Saar GmbH, Sulzbahas slimnīca | 17 761 | 43.21 | 296 |
| SHG Clinics Völklingen | 16 375 | 50.22 | 372 |
| Knappschaftsklinikum Saar GmbH, Püttlingenas slimnīca | 13 595 | 44.77 | 356 |
| Marienhaus Clinic Neunkirchen | 13 263 | 41.19 | 181 |
| St Vendel Marien slimnīca | 13 167 | 57.14 | 220 |
| Klīnika Merzig gGmbH | 10 426 | 49.78 | 186 |
Māsu darbinieku attiecība kā etalons
Māsu darbinieku attiecība ir izšķirošs rādītājs, lai novērtētu aprūpes kvalitāti Vācijas slimnīcās. To nosaka katrai slimnīcai, kuru saskaņā ar SGB V 108. pantu ir apstiprinājis Slimnīcu darba samaksas sistēmas institūts (InEK). Šis koeficients raksturo saistību starp pilnas slodzes darbinieku skaitu tiešā pacientu aprūpē un attiecīgās slimnīcas aprūpes darbu. Saskaņā ar gkv-spitzenverband.de šī koeficienta zemākā robeža ir noteikta likumā, lai nodrošinātu atbilstošu aprūpi.
Lai vēl vairāk veicinātu aprūpes kvalitāti, klīnikām, kuras neievēro noteiktos zemākos limitus, var tikt piemērotas tādas sankcijas kā atlīdzības samazinājums vai gadījumu skaita samazināšana. Šo standartu nepārtraukta uzraudzība un pielāgošana ir daļa no visaptveroša tiesiskā regulējuma, kura mērķis ir pastāvīgi uzlabot pacientu drošību un aprūpi.