红十字会新任经理：卢卡斯·奥内泽德在罗尔巴赫宣誓就职！

红十字会新任经理：卢卡斯·奥内泽德在罗尔巴赫宣誓就职！

2025 年 7 月 1 日，卢卡斯·奥内泽德 (Lukas Ornezeder) 在石厅里完成了红十字会的培训，并进行了令人印象深刻的宣誓。此次培训历时近两年，代表了红十字会最高水平的领导力培训。 Ornezeder 自 2017 年以来一直在红十字会工作，并已在罗尔巴赫当地办事处担任专业员工五年，他形容自己的培训经历令人兴奋、要求严格且内容广泛。

培训不仅提升了专业技能，也实现了个人发展。 Ornezeder 强调所获得的知识在专业环境和日常生活中都有很大用处。他特别强调了所发展的友谊和整个上奥地利州的网络，这有助于交流经验和友情。

培训范围

红十字会的管理培训由三个主要部分组成，在地区协会中进行。这些模块包括“领导力之路”、“行动中的领导力”和“RC 中的经理”。重大事故和整个第二部分的内容对于在紧急情况或重大事件中不活跃的管理人员来说不是强制性的。关于参加培训模块的决定由各自的区域协会决定。

为了完成这项要求很高的培训，参与者必须完成书面论文或参加“商业模拟游戏”，然后在委员会面前进行口头期末考试。有趣的是，这两个选项是等效的，允许毕业生在期末考试中具有灵活性。

卢卡斯·奥内泽德的任务

奥内泽德在罗尔巴赫地区救援队中担任多项重要任务。他在4区供应工作，负责宿舍的短期建设。他还负责照顾人们，特别是在需求增加的时候，例如乌克兰战争开始时。他的职责范围还包括为较大的门诊诊所或较长的任务提供餐饮服务。他还负责在发生灾难时维护资源。

奥内泽德接受的培训是红十字教育中心与维也纳经济与商业大学非营利组织能力中心合作的广泛计划的一部分，该中心专门帮助管理者为未来的挑战做好准备。正如 roteskreuz.at 补充的那样，这种培训对于红十字会高效、称职的领导者的培养发挥着至关重要的作用。