Suche
Mein Konto
Werkloosheid in Rohrbach: zorgwekkende toename onder jongens!
Het artikel geeft informatie over de stijging van de werkloosheid in Rohrbach, vooral onder jongeren en mannen, met actuele statistieken en AMS-maatregelen.
Werkloosheid in Rohrbach: zorgwekkende toename onder jongens!
In het district Rohrbach is een stijging van de werkloosheid geconstateerd, die vooral jongeren en mannen treft. Volgens dat Tips Eind mei 2025 bedroeg het werkloosheidspercentage 2,1 procent, wat slechts iets hoger is dan het jaar ervoor. Dit betekent een stijging met 71 mensen, waarbij bijna de helft van de werklozen ouder is dan 50 jaar.
In totaal zijn er momenteel 518 mensen in het district werkloos, waaronder 216 vrouwen en 302 mannen. Vooral de leeftijdsgroep jongeren wordt getroffen, met 71 mensen onder de 25 en 188 werklozen boven de 50. Uit de cijfers blijkt dat het jonge werkloze segment vergeleken met het voorgaande jaar met 20 personen is toegenomen, terwijl het aantal werklozen tussen 25 en 50 jaar licht is gedaald.
Statistische evaluaties
Volgens de informatie van MijnDistrict Het werkloosheidspercentage in Opper-Oostenrijk bedraagt 5,2 procent en landelijk 7,3 procent, aanzienlijk hoger dan in Rohrbach. Op 30 april 2025 waren in het district Rohrbach in totaal 522 werklozen geregistreerd. Dit betekent een stijging van 30 personen ten opzichte van het voorgaande jaar, al is de verdeling van de werklozen ook hier vergelijkbaar.
Concreet zijn 88 mensen onder de 25 jaar werkloos, van wie het aantal met 20 is toegenomen ten opzichte van het voorgaande jaar. De groep 25- tot 50-jarigen laat een lichte daling zien van vier naar 253 personen. Tegelijkertijd steeg het aantal werklozen boven de 50 met 14 jaar tot een totaal van 181 in deze leeftijdsgroep.
AMS-activiteiten en training en bijscholing
Momenteel volgen 243 mensen een opleiding of vervolgopleiding gefinancierd door de AMS. Dit aantal is met 28 personen afgenomen ten opzichte van het voorgaande jaar. In mei 2025 hebben AMS-medewerkers ruim 100 bedrijven persoonlijk bezocht of telefonisch advies gegeven in het kader van de zogenaamde AMS business tour. Dit initiatief heeft tot doel zowel de arbeidsmarktsituatie te verbeteren als de samenwerking met lokale bedrijven te versterken.
Bovendien wist de AMS Rohrbach in 2024 de eerste plaats te behalen in de jaarlijkse interne ranglijst van de Balance Scorecard onder alle Oostenrijkse AMS-vestigingen. Dit onderstreept de efficiëntie en tevredenheid van werklozen en bedrijven die met de AMS werken en weerspiegelt de verwezenlijking van belangrijke doelstellingen van het arbeidsmarktbeleid.