Õendustöötajad välismaalt: tagasitulekute laine Poolast ja uued trendid!

Õendustöötajad välismaalt: tagasitulekute laine Poolast ja uued trendid!

Saksamaal töötab üle 350 000 õendustöötaja, kellel pole Saksa passi – see tähendab, et umbes iga viies õendussektori töötaja on pärit välismaalt. Välistööliste värbamine muutub järjest olulisemaks, eriti arvestades kasvavat vajadust õenduspersonali järele lähiaastatel. Need prognoosid näitavad, et vajadus õendustöötajate järele kasvab 2049. aastaks 280 000–690 000ni, mis rõhutab vajadust mitmekesistada välismaiste oskustööliste allikaid.

Nagu fr.de teatab, on enamik välisõendustöötajaid Saksamaal pärit Poolast, kus on 23,743 töötajat Teisel kohal on Bosnia ja Hertsegoviina, järgnevad Türgi ja Rumeenia. India õdedel on seevastu oodata üha olulisemat rolli tulevikus, kuna nõudlus nende teenuste järele Saksamaal kasvab jätkuvalt.

Õenduspersonali tagasiliikumine

Märkimisväärne suundumus näitab, et Poola ise on tõstnud palku õendussektoris ja nõuab üha enam õendustöötajaid, mis viib Saksamaale rände vähenemiseni. Esimest korda 30 aasta jooksul naaseb oma kodumaale rohkem Poola õendustöötajaid, kui võtab vastu uusi ametikohti Saksamaal. Sellel võib olla pikaajaline mõju liiduvabariigi oskustööliste puudusele.

Eelkõige räägitakse ka päritolumaade mitmekesisusest. Lisaks Poolale on Saksamaal olulised õenduspersonali tarnijad ka teised riigid nagu India, Horvaatia, Filipiinid, Ukraina, Serbia ja Vietnam. Päritoluriikide mitmekesisus rõhutab kvalifitseeritud tööjõu puuduse globaalset mõõdet, mis nõuab immigratsioonipoliitika diferentseeritud nägemust.

Õenduspersonali tulevik Saksamaal

Õendussektori ees seisvad väljakutsed ei nõua mitte ainult välistöötajate värbamist, vaid ka poliitikat, mis loob kliimakeskkonna, milles need õendustöötajad saavad sotsiaalsüsteemi integreeruda. Eksperdid rõhutavad strateegilise lähenemise tähtsust, et tagada lisaks õendustöötajate arvule ka nende kvaliteet.

Nagu lisateavet selgitatakse teabelehes, on vaja asjakohaseid algatusi, mis mitte ainult ei võta arvesse neid tervishoiu-, vaid ka immigratsiooniküsimusi. süsteem. Ajal, mil nõudlus pidevalt kasvab, on ülioluline leida jätkusuutlikud lahendused Saksamaa tervishoiumaastiku stabiliseerimiseks.