Νοσηλευτικό προσωπικό από το εξωτερικό: κύμα επιστροφών από την Πολωνία και νέες τάσεις!

Νοσηλευτικό προσωπικό από το εξωτερικό: κύμα επιστροφών από την Πολωνία και νέες τάσεις!

Υπάρχουν πάνω από 350.000 νοσηλευτικό προσωπικό που εργάζονται στη Γερμανία χωρίς γερμανικό διαβατήριο - αυτό σημαίνει ότι περίπου ένα στα πέντε άτομα στον νοσηλευτικό τομέα προέρχεται από το εξωτερικό. Η πρόσληψη αλλοδαπών εργαζομένων γίνεται ολοένα και πιο σημαντική, ειδικά δεδομένης της αυξανόμενης ανάγκης για νοσηλευτικό προσωπικό τα επόμενα χρόνια. Αυτές οι προβλέψεις δείχνουν ότι η ανάγκη για νοσηλευτικό προσωπικό θα αυξηθεί μεταξύ 280.000 και 690.000 έως το 2049, υπογραμμίζοντας την ανάγκη διαφοροποίησης της πηγής ξένων ειδικευμένων εργαζομένων.

Όπως αναφέρει ο fr.de, το μεγαλύτερο μέρος του αλλοδαπού νοσηλευτικού προσωπικού στη Γερμανία με 3 υπαλλήλους στη Γερμανία προέρχεται από την Πολωνία3,7. Στη δεύτερη θέση βρίσκεται η Βοσνία-Ερζεγοβίνη και ακολουθούν η Τουρκία και η Ρουμανία. Οι Ινδοί νοσηλευτές, από την άλλη πλευρά, αναμένεται να διαδραματίσουν ολοένα και πιο σημαντικό ρόλο στο μέλλον καθώς η ζήτηση για τις υπηρεσίες τους συνεχίζει να αυξάνεται στη Γερμανία.

Μετακίνηση επιστροφής νοσηλευτικού προσωπικού

Μια αξιοσημείωτη τάση δείχνει ότι η ίδια η Πολωνία έχει αυξήσει τους μισθούς στον νοσηλευτικό τομέα και απαιτεί όλο και περισσότερο νοσηλευτικό προσωπικό, γεγονός που οδηγεί σε μείωση της μετανάστευσης στη Γερμανία. Για πρώτη φορά εδώ και 30 χρόνια, περισσότεροι Πολωνοί νοσηλευτές επιστρέφουν στη χώρα τους παρά δέχονται νέες θέσεις στη Γερμανία. Αυτό θα μπορούσε να έχει μακροπρόθεσμο αντίκτυπο στην έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία.

Πάνω από όλα, συζητείται επίσης η ποικιλομορφία των χωρών προέλευσης. Εκτός από την Πολωνία, άλλες χώρες όπως η Ινδία, η Κροατία, οι Φιλιππίνες, η Ουκρανία, η Σερβία και το Βιετνάμ είναι επίσης σημαντικοί προμηθευτές νοσηλευτικού προσωπικού στη Γερμανία. Αυτή η ποικιλομορφία των χωρών προέλευσης υπογραμμίζει τις παγκόσμιες διαστάσεις της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων, κάτι που απαιτεί μια διαφοροποιημένη άποψη της μεταναστευτικής πολιτικής.

Το μέλλον του νοσηλευτικού προσωπικού στη Γερμανία

Οι μελλοντικές προκλήσεις στον νοσηλευτικό τομέα απαιτούν όχι μόνο την πρόσληψη αλλοδαπών εργαζομένων, αλλά και πολιτικές που δημιουργούν ένα κλιματικό περιβάλλον στο οποίο αυτό το νοσηλευτικό προσωπικό μπορεί να ενσωματωθεί στο κοινωνικό σύστημα. Οι ειδικοί τονίζουν τη σημασία μιας στρατηγικής προσέγγισης για τη διασφάλιση όχι μόνο του αριθμού αλλά και της ποιότητας του νοσηλευτικού προσωπικού.

Όπως περαιτέρω πληροφορίες εξηγούνται σε ένα Factsheet, απαιτούνται κατάλληλες πρωτοβουλίες που όχι μόνο λαμβάνουν υπόψη αυτά τα ζητήματα υποστήριξης και ενσωμάτωσης στη Γερμανία, αλλά και τη μετανάστευση σύστημα υγειονομικής περίθαλψης. Σε μια εποχή που η ζήτηση αυξάνεται συνεχώς, είναι ζωτικής σημασίας να βρεθούν βιώσιμες λύσεις για τη σταθεροποίηση του τοπίου της υγειονομικής περίθαλψης στη Γερμανία.