ZF в Саарбрюкен: Хората с високи доходи могат да очакват обезщетения до 250 000 евро!

ZF в Саарбрюкен: Хората с високи доходи могат да очакват обезщетения до 250 000 евро!

В Германия има признаци за масови съкращения на работни места в големи индустриални групи, което засяга и ZF Friedrichshafen. Компанията планира драстично да ускори съкращенията на работни места в рамките на нейното „подразделение E“, което разработва и произвежда електрически и хибридни задвижвания, както и двигатели с вътрешно горене. Това засяга най-вече заводите в Саарбрюкен, Фридрихсхафен и Швайнфурт. ZF признава, че до 14 000 работни места ще трябва да бъдат съкратени в световен мащаб през следващите няколко години, включително 7600 във въпросното подразделение до 2030 г.

Икономическите предизвикателства, особено поради загубата на поръчки за електрически автомобили, означават, че ZF планира програма за обезщетение за служители, които доброволно напуснат компанията. Според доклади на „Wirtschaftswoche“ служителите очакват обезщетения до 250 000 евро, особено за дългосрочни служители със заплати над средните. Формулата за изчисляване на тези обезщетения е: Обезщетение = 1,5 x брутна месечна заплата x години трудов стаж. Официално договореният коефициент за обезщетения е 1,25, като се вземат предвид и специалните плащания.

Програма за обезщетение и последиците от нея

Планираната програма за обезщетения е насочена специално към служителите в „Дивизия Е”. ZF все още не е коментирала точните цифри, но увери, че пакетът ще бъде финализиран в следващите дни. Служители от Саарбрюкен потвърдиха информацията за размера на обезщетението и останаха приятно изненадани от евентуалната оферта. Мнозинството от IG Metall и общият работнически съвет се изказаха в полза на план за преструктуриране, който не само трябва да запази подразделението за задвижване, но и да осигури мерки за спестяване на разходи до 500 милиона евро.

Въпреки това има доклади, които показват, че въпреки тези мерки за намаляване на разходите, не се планира затваряне на фабрики в Германия, което предлага известна надежда за засегнатите работни места. ZF би искала да продължи да държи ключови места като централата си на езерото Констанс и другите важни заводи в Германия.

Общ контекст на съкращения на работни места

Предвидените съкращения на работни места са част от по-голямо развитие в германската индустрия, което се влияе от различни фактори, включително промяната към екологични задвижващи технологии и свързаните с това предизвикателства. Експерти и юристи отбелязват, че въпреки че подобни програми за обезщетения могат да осигурят краткосрочно облекчение за компаниите, те имат и дългосрочни ефекти върху служителите и регионалните пазари на труда.

Планираното намаление в ZF е пример за цялостна структурна промяна в автомобилната индустрия. Подобно развитие прави дебата за работните места още по-неотложен, особено след като много служители разчитат на гарантираното обезщетение, за да могат да управляват прехода към нови възможности за заетост.

Вестник Саарбрюкен съобщи, че ZF е планирал размера на обезщетенията в рамките на цялостна рамка, докато КСВ посочва, че създаването на устойчив план за възстановяване е от голямо значение. Също така доставя Адвокат бизнесмен широк контекст за предизвикателствата на масовите съкращения на работни места в Германия.