Marienhaus Klinikum Neunkirchen: ¡La mejor clínica del Sarre en 2025!
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Marienhaus Klinikum Neunkirchen: ¡La mejor clínica del Sarre en 2025!
En Sarre, los últimos datos muestran que cada año son tratados 237.912 pacientes en las clínicas estatales. El elevado volumen de pacientes va acompañado de un importante número de personal sanitario: en los hospitales trabajan en total 4.891 trabajadores sanitarios. Estas cifras subrayan la importancia de la calidad de la atención y el desempeño de las instalaciones de la región. Según news.de, el Marienhaus Klinikum Neunkirchen está considerado el mejor hospital del Sarre en términos de personal sanitario (PpQ) y el número de casos.
La proporción de personal de enfermería en Marienhaus Klinikum Neunkirchen es de 41,19 y con 13.263 pacientes tratados al año, el hospital ocupa el octavo lugar en número de casos en Sarre. El PpQ se calcula por el número de casos y el número de enfermeras, es decir, 181. Esta determinación está respaldada por el Atlas de Hospitales Federales, que registra la capacidad de personal de los hospitales a nivel federal.
Descripción general de la clínica en Sarre
Un análisis detallado de las principales clínicas del Sarre muestra las siguientes instalaciones:
| clínica | Número de casos | Proporción de formación del personal | Personal de enfermería |
|---|---|---|---|
| Hospital Universitario del Sarre | 44.599 | 46,82 | 1,138 |
| Hospital de Sarrebruck gGmbH | 25,914 | 50,52 | 542 |
| Clínica Cáritas Saarbrücken Santa Teresa | 22,720 | 44,96 | 414 |
| Hospital Marienhaus Santa Isabel de Saarlouis | 20.739 | 63,92 | 323 |
| Knappschaftsklinikum Saar GmbH, Hospital Sulzbach | 17.761 | 43.21 | 296 |
| Clínica SHG Völklingen | 16.375 | 50.22 | 372 |
| Knappschaftsklinikum Saar GmbH, Hospital de Püttlingen | 13.595 | 44,77 | 356 |
| Clínica Marienhaus Neunkirchen | 13.263 | 41.19 | 181 |
| Hospital San Wendel-Marien | 13.167 | 57.14 | 220 |
| Klinikum Merzig gGmbH | 10.426 | 49,78 | 186 |
La ratio de personal de enfermería como punto de referencia
La proporción de personal de enfermería es una medida crucial para evaluar la calidad de la atención en los hospitales alemanes. Se determina para cada hospital autorizado según el artículo 108 SGB V por el Instituto del Sistema de Remuneración Hospitalaria (InEK). Este cociente describe la relación entre el número de empleados a tiempo completo en la atención directa al paciente y el esfuerzo de enfermería del hospital respectivo. Según gkv-spitzenverband.de, la ley establece un límite inferior para este cociente con el fin de garantizar una prestación de cuidados adecuada.
Para seguir promoviendo la calidad de la atención, se pueden imponer sanciones como reducciones de la remuneración o una reducción del número de casos a las clínicas que no cumplan con los límites inferiores especificados. El seguimiento y ajuste continuo de estos estándares es parte de un marco legal integral que tiene como objetivo mejorar constantemente la seguridad y la atención del paciente.