Arbeidsledighet i Rohrbach: Bekymrende økning blant gutter!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Artikkelen gir informasjon om økningen i arbeidsledigheten i Rohrbach, spesielt blant unge og menn, med aktuell statistikk og AMS-tiltak.

Der Artikel informiert über den Anstieg der Arbeitslosigkeit in Rohrbach, besonders bei jungen Menschen und Männern, mit aktuellen Statistiken und AMS-Maßnahmen.
Artikkelen gir informasjon om økningen i arbeidsledigheten i Rohrbach, spesielt blant unge og menn, med aktuell statistikk og AMS-tiltak.

Arbeidsledighet i Rohrbach: Bekymrende økning blant gutter!

En økning i arbeidsledigheten har blitt notert i Rohrbach-distriktet, noe som særlig rammer unge mennesker og menn. I følge det Tips Ved utgangen av mai 2025 var arbeidsledigheten 2,1 prosent, som bare er litt høyere enn året før. Dette er en økning på 71 personer, hvor nesten halvparten av de ledige er over 50 år.

Totalt er 518 personer i distriktet i dag arbeidsledige, inkludert 216 kvinner og 302 menn. Det er særlig aldersgruppen ungdom som er rammet, med 71 personer under 25 og 188 arbeidsledige over 50. Tallene viser at sammenlignet med året før økte segmentet unge arbeidsledige med 20 personer, mens antallet arbeidsledige mellom 25 og 50 falt litt.

Statistiske evalueringer

I følge opplysningene fra MyDistrict Arbeidsledigheten i Øvre Østerrike er 5,2 prosent og på landsbasis på 7,3 prosent, betydelig høyere enn i Rohrbach. Per 30. april 2025 var det registrert totalt 522 arbeidsledige i Rohrbach-distriktet. Det betyr en økning på 30 personer sammenlignet med året før, selv om fordelingen av arbeidsledige er lik også her.

Nærmere bestemt er 88 personer under 25 år arbeidsledige, hvorav antallet har økt med 20 i forhold til året før. Gruppen 25 til 50 åringer viser en liten nedgang på fire til 253 personer. Samtidig økte antallet arbeidsledige over 50 år med 14 til totalt 181 i denne aldersgruppen.

AMS aktiviteter og opplæring og videreutdanning

243 personer går for tiden på opplæring eller videreutdanning finansiert av AMS. Dette antallet har gått ned med 28 personer sammenlignet med året før. I mai 2025 besøkte AMS-ansatte personlig over 100 bedrifter eller ga råd over telefon som en del av den såkalte AMS-bedriftsturen. Dette initiativet har som mål å både forbedre arbeidsmarkedssituasjonen og styrke samarbeidet med lokale bedrifter.

I tillegg var AMS Rohrbach i stand til å oppnå førsteplassen i den årlige interne rangeringen av Balance Scorecard blant alle østerrikske AMS-grener i 2024. Dette understreker effektiviteten og tilfredsheten til arbeidsledige og bedrifter som jobber med AMS og reflekterer oppnåelsen av viktige arbeidsmarkedspolitiske mål.