Jaunieji nuotykių ieškotojai patiria puikių atostogų pramogų Sent Ingbert mieste!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025 m. vaikai iš Šv. Ingberto galės mėgautis įvairia vasaros atostogų programa su įdomia veikla ir ekskursijomis po žaidimų aikšteles.

Kinder aus St. Ingbert genießen ein abwechslungsreiches Sommerferienprogramm 2025 mit spannenden Aktivitäten und Spielplatztouren.
2025 m. vaikai iš Šv. Ingberto galės mėgautis įvairia vasaros atostogų programa su įdomia veikla ir ekskursijomis po žaidimų aikšteles.

Jaunieji nuotykių ieškotojai patiria puikių atostogų pramogų Sent Ingbert mieste!

2025 m. rugpjūčio 14 d. Šv.Ingberto vaikai patyrė įdomią vasaros atostogų programą, kurią organizavo Vaikų ir jaunimo biuras (KJB). Vadovaujant Luisai Hintermeier ir Juliai Klesen, kartu su patyrusių jaunimo darbuotojų komanda paskutinės dvi vasaros atostogų savaitės buvo kupinos veiklos. Ypatingas akcentas buvo ekskursija po St. Ingbert esančias žaidimų aikšteles, kurios baigėsi idiliškoje žaidimų aikštelėje Oberwürzbach mieste. Ten Socialinių reikalų ir integracijos skyriaus vedėja Claudia Motsch pasveikino 26 dalyvaujančius 6–13 metų vaikus ir padovanojo gaivią atgaivą ledais ant pagaliuko.

Vaikai jau lankėsi žaidimų aikštelėse, pavyzdžiui, Gustavo Klauso pastate ir naujoje žaidimų aikštelėje už gaisrinės Rohrbach mieste. Kelionė su INGO autobusų linija buvo gerai organizuota, o vaikams buvo labai smagu. Visos 28 dalyvių vietos per savaitę buvo užpildytos, o vidutinis amžius nesiekė dešimties metų. Berniukų buvo daugiau nei mergaičių. Pirmoji savaitė suteikė ypatingų įspūdžių, įskaitant apsilankymus St. Ingbert policijos nuovadoje, kopimą į Homburgo pramogų parką ir apsilankymą Sarbriukeno laukinės gamtos parke.

Veikla ir akcentai

Nepamirštamu įvykiu tapo vaikų namuose vykusios vandens kovos su vandens bombomis ir sodo žarnomis. Keturi jaunimo globėjai Moritzas, Sana, Marlene ir Naya, visiems nuo 16 iki 18 metų, įvertino vaikų sąžiningumą ir globą vertino kaip galimybę įgyti vertingos patirties – galbūt būsimai darbo su vaikais karjerai.

Vasaros atostogų programa vaikams ne tik suteikė gausybę futbolo ir žaidimų, bet ir galimybę susirasti draugų bei patirti naujų nuotykių. Sporto ir žaidimų derinys bei atsidavusios komandos organizavimas užtikrino, kad vaikai praleistų nepamirštamą laiką.

Įmonės kredito kortelių apžvalga

Įmonių kreditinių kortelių pranašumai apima supaprastintą verslo išlaidų stebėjimą ir išsamią išlaidų kontrolę, taip pat supaprastintą apskaitą. Tačiau yra ir rizikos, pavyzdžiui, darbuotojų piktnaudžiavimo galimybė arba papildomos išlaidos, kurios gali atsirasti dėl metinių mokesčių. Todėl reikėtų atidžiai apsvarstyti įmonės kredito kortelių naudojimą, ypač kai kalbama apie prieigos taisykles ir naudojimo reikalavimus.

  • 1. Moss Credit Mastercard: Hoher Verfügungsrahmen, flexible Handhabung.
  • 2. American Express Business Gold Card: Umfassendes Paket, Cashback.
  • 3. Revolut Business: Virtuelle Mastercard-Debitkarte, keine Jahresgebühr.
  • 4. Fyrst Card Plus: Gebührenfrei bei Transaktionen, einfache Online-Banking-Funktionen.
  • 5. N26 Virtual Card: 0,10 % Cashback, gebührenfreie Abhebungen im Ausland.

Nepriklausomai nuo konteksto, vasaros atostogų programa St. Ingbert mieste išlieka ryškus sėkmingos priežiūros ir malonumo pavyzdys, o diskusijos apie įmonės kreditines korteles atskleidžia finansinius verslo valdymo aspektus. Abiejų sričių sėkmė rodo, koks svarbus yra organizuotas ir kūrybiškas įsitraukimas į bendruomenę ir profesinę aplinką.