A fiatal kalandorok nagyszerű nyaralási tevékenységekben részesülnek St. Ingbertben!
A St. Ingbertből származó gyerekek 2025-ben változatos nyári üdülési programban részesülnek izgalmas programokkal és játszótéri túrákkal.

A fiatal kalandorok nagyszerű nyaralási tevékenységekben részesülnek St. Ingbertben!
2025. augusztus 14-én izgalmas nyári szünidős programmal élhettek a Szent-Ingbertben élő gyerekek a Gyermek- és Ifjúsági Iroda (KJB) szervezésében. Luisa Hintermeier és Julia Klesen vezetésével, valamint egy tapasztalt ifjúsági munkásokból álló csapattal a nyári szünidő utolsó két hete tevékenységekkel telt. Különleges esemény volt a St. Ingbert-i játszóterek körbejárása, amely az idilli oberwürzbachi játszótéren ért véget. Ott Motsch Claudia, a szociális és integrációs osztály vezetője üdvözölte a résztvevő 26, 6 és 13 év közötti gyermeket, és rúdra rakott fagylalt formájában nyújtott hűs frissítőt.
A gyerekek már jártak olyan játszótereken, mint a Gustav Clauss létesítmény és a rohrbachi tűzoltóállomás mögötti új játszótér. Az INGO buszvonallal való utazás jól szervezett volt, és a gyerekek nagyon jól érezték magukat. Mind a heti 28 résztvevői hely teljesen le volt foglalva, és az átlagéletkor tíz év alatt volt. Több volt a fiú, mint a lány. Az első hét különleges élményekkel szolgált, amelybe beletartozott a St. Ingbert rendőrkapitányság látogatása, a Homburg vidámparkba tett hegymászás és a saarbrückeni vadaspark látogatása is.
Tevékenységek és kiemelések
Felejthetetlen esemény volt a gyermekházban lezajlott vízi harc, vízibombákkal és kerti tömlőkkel. A négy fiatal gondozónő, Moritz, Sana, Marlene és Naya, mindannyian 16 és 18 év közöttiek, nagyra értékelték a gyerekek őszinteségét, és úgy tekintettek a gondoskodásra, mint lehetőség arra, hogy értékes tapasztalatokat szerezzenek – esetleg a jövőbeli gyermekekkel foglalkozó karrierhez.
A nyári szünidei program nem csak rengeteg focit és játékot kínált a gyerekeknek, hanem barátkozásra, új kalandok átélésére is lehetőség nyílt. A sport és a játékok kombinációja, valamint az elhivatott csapat szervezése gondoskodott arról, hogy a gyerekek felejthetetlenül jól érezzék magukat.
A vállalati hitelkártyák áttekintése
A vállalati hitelkártyák előnyei közé tartozik az üzleti kiadások egyszerűsített nyomon követése és a részletes költségellenőrzés, valamint a könyvelés megkönnyítése. Vannak azonban olyan kockázatok is, mint például az alkalmazottak általi visszaélés lehetősége vagy az éves díjakból eredő többletköltségek. A vállalati hitelkártyák használatát ezért alaposan meg kell fontolni, különösen, ha a hozzáférési szabályokról és a használati követelményekről van szó.
- 1. Moss Credit Mastercard: Hoher Verfügungsrahmen, flexible Handhabung.
- 2. American Express Business Gold Card: Umfassendes Paket, Cashback.
- 3. Revolut Business: Virtuelle Mastercard-Debitkarte, keine Jahresgebühr.
- 4. Fyrst Card Plus: Gebührenfrei bei Transaktionen, einfache Online-Banking-Funktionen.
- 5. N26 Virtual Card: 0,10 % Cashback, gebührenfreie Abhebungen im Ausland.
Kontextustól függetlenül a St. Ingbert-i nyári üdülési program továbbra is a sikeres gondoskodás és élvezet ékes példája, míg a vállalati hitelkártyákról szóló vita az üzletvezetés pénzügyi vonatkozásaira világít rá. Mindkét terület sikere mutatja, mennyire fontos a szervezett és kreatív szerepvállalás a közösségi és szakmai környezetben.