Suche
Mein Konto
Unge eventyrere oplever fantastiske ferieaktiviteter i St. Ingbert!
Børn fra St. Ingbert vil nyde et varieret sommerferieprogram i 2025 med spændende aktiviteter og legepladsrundvisninger.
Unge eventyrere oplever fantastiske ferieaktiviteter i St. Ingbert!
Den 14. august 2025 oplevede børnene i St. Ingbert et spændende sommerferieprogram, arrangeret af Børn- og Ungekontoret (KJB). Under ledelse af Luisa Hintermeier og Julia Klesen, sammen med et team af erfarne ungdomsarbejdere, var de sidste to uger af sommerferien fyldt med aktiviteter. Et særligt højdepunkt var rundvisningen på legepladserne i St. Ingbert, som sluttede på den idylliske legeplads i Oberwürzbach. Der bød Claudia Motsch, leder af social- og integrationsafdelingen, velkommen til de 26 deltagende børn i alderen 6 til 13 år og sørgede for en kølig forfriskning i form af is på pind.
Børnene havde allerede besøgt legepladser som Gustav Clauss-anlægget og det nye legeområde bag brandstationen i Rohrbach. Rejsen med INGO-buslinjen var godt organiseret, og børnene havde det rigtig sjovt. Alle 28 deltagerpladser om ugen var fuldt bookede og gennemsnitsalderen var under ti år. Der var flere drenge end piger. Den første uge bød på særlige oplevelser, som også omfattede besøg på St. Ingbert politistationen, en klatretur til Homburg Fun Park og et besøg i Saarbrücken Wildlife Park.
Aktiviteter og højdepunkter
En uforglemmelig begivenhed var vandkampen, der fandt sted ved børnehuset med vandbomber og haveslanger. De fire ungdomsplejere Moritz, Sana, Marlene og Naya, alle mellem 16 og 18 år, satte pris på børnenes ærlighed og så plejen som en mulighed for at få værdifuld erfaring - muligvis til en fremtidig karriere i arbejdet med børn.
Sommerferieprogrammet gav ikke kun børnene masser af fodbold og spil, men også mulighed for at få venner og opleve nye eventyr. Kombinationen af sport og spil samt organiseringen af et dedikeret team sikrede, at børnene havde en uforglemmelig tid.
Oversigt over firmakreditkort
Fordelene ved firmakreditkort omfatter forenklet overvågning af forretningsudgifter og detaljeret udgiftskontrol samt lette regnskabsføring. Der er dog også risici, såsom potentielle medarbejderes misbrug eller de ekstra omkostninger, der kan opstå ved årlige gebyrer. Brugen af firmakreditkort bør derfor overvejes nøje, især når det kommer til adgangsregler og brugskrav.
- 1. Moss Credit Mastercard: Hoher Verfügungsrahmen, flexible Handhabung.
- 2. American Express Business Gold Card: Umfassendes Paket, Cashback.
- 3. Revolut Business: Virtuelle Mastercard-Debitkarte, keine Jahresgebühr.
- 4. Fyrst Card Plus: Gebührenfrei bei Transaktionen, einfache Online-Banking-Funktionen.
- 5. N26 Virtual Card: 0,10 % Cashback, gebührenfreie Abhebungen im Ausland.
Uanset sammenhængen er sommerferieprogrammet i St. Ingbert stadig et lysende eksempel på vellykket omsorg og nydelse, mens diskussionen om firmakreditkort kaster lys over de økonomiske aspekter af virksomhedsledelse. Begge områders succes viser, hvor vigtigt organiseret og kreativt engagement i lokalsamfundet og det professionelle miljø er.