Младите авантюристи изживяват страхотни ваканционни дейности в Сейнт Ингберт!
Децата от St. Ingbert ще се насладят на разнообразна лятна ваканционна програма през 2025 г. с вълнуващи дейности и обиколки на детски площадки.

Младите авантюристи изживяват страхотни ваканционни дейности в Сейнт Ингберт!
На 14 август 2025 г. децата в Сейнт Ингберт преживяха вълнуваща лятна ваканционна програма, организирана от Службата за деца и младежи (KJB). Под ръководството на Луиза Хинтермайер и Юлия Клесен, заедно с екип от опитни младежки работници, последните две седмици от летните ваканции бяха пълни с дейности. Особен акцент беше обиколката на детските площадки в Санкт Ингберт, която завърши на идиличната детска площадка в Обервюрцбах. Там Клаудия Моч, ръководител на отдел „Социални въпроси и интеграция“, приветства 26-те участващи деца на възраст от 6 до 13 години и им осигури прохладно освежаване под формата на сладолед на клечка.
Децата вече бяха посетили детски площадки като съоръжението Gustav Clauss и новата детска площадка зад пожарната в Rohrbach. Пътуването с автобусна линия INGO беше добре организирано и децата се забавляваха много. Всички 28 места за участници на седмица бяха напълно заети и средната възраст беше под десет години. Имаше повече момчета, отколкото момичета. Първата седмица предложи специални изживявания, които също включваха посещения на полицейския участък St. Ingbert, пътуване до катерене до Homburg Fun Park и посещение на Saarbrücken Wildlife Park.
Дейности и акценти
Незабравимо събитие беше водният бой, който се проведе в дома на децата с водни бомби и градински маркучи. Четиримата млади гледачи Мориц, Сана, Марлене и Ная, всички на възраст между 16 и 18 години, оцениха честността на децата и видяха грижата като възможност за придобиване на ценен опит - вероятно за бъдеща кариера в работата с деца.
Лятната ваканционна програма предложи на децата не само много футбол и игри, но и възможност да се сприятеляват и да изживеят нови приключения. Комбинацията от спорт и игри, както и организацията от всеотдаен екип осигуриха на децата незабравимо време.
Преглед на корпоративните кредитни карти
Предимствата на корпоративните кредитни карти включват опростено наблюдение на бизнес разходите и подробен контрол на разходите, както и улесняване на счетоводството. Съществуват обаче и рискове, като например възможността за злоупотреба от страна на служителите или допълнителните разходи, които могат да възникнат от годишните такси. Следователно използването на фирмени кредитни карти трябва да се обмисли внимателно, особено що се отнася до правилата за достъп и изискванията за използване.
- 1. Moss Credit Mastercard: Hoher Verfügungsrahmen, flexible Handhabung.
- 2. American Express Business Gold Card: Umfassendes Paket, Cashback.
- 3. Revolut Business: Virtuelle Mastercard-Debitkarte, keine Jahresgebühr.
- 4. Fyrst Card Plus: Gebührenfrei bei Transaktionen, einfache Online-Banking-Funktionen.
- 5. N26 Virtual Card: 0,10 % Cashback, gebührenfreie Abhebungen im Ausland.
Независимо от контекста, лятната ваканционна програма в Сейнт Ингберт остава ярък пример за успешна грижа и удоволствие, докато дискусията за фирмените кредитни карти хвърля светлина върху финансовите аспекти на управлението на бизнеса. Успехът и на двете области показва колко важна е организираната и креативна ангажираност в общността и професионалната среда.