Employeur attractif : la Croix-Rouge offre diversité et flexibilité !

Employeur attractif : la Croix-Rouge offre diversité et flexibilité !

La Croix-Rouge s'est imposée comme un employeur attractif et offre un large éventail de possibilités d'emploi à des personnes possédant des qualifications diverses. Les domaines des services d'urgence, des soins infirmiers, du soutien et de l'administration ne sont que quelques-unes des options qui s'offrent aux personnes intéressées. Les salariés apprécient l'organisation flexible de leurs horaires de travail, particulièrement bénéfique pour les jeunes familles. Le groupe des tout-petits de la Croix-Rouge est également une offre populaire qui offre un soutien supplémentaire. L'Académie de formation de la Croix-Rouge propose également de nombreuses opportunités de formation qui permettent le développement continu des collaborateurs.

Comment MonDistrict Selon les rapports, les employés bénéficient d'une atmosphère de travail agréable qui laisse place au développement personnel et aux changements de travail internes à mesure que les circonstances de la vie changent. Beaucoup considèrent leur travail non seulement comme un travail, mais comme une vocation. Cette attitude positive est soutenue par les nombreux avantages que la Croix-Rouge offre à ses employés.

Une variété d’avantages sociaux et de soutien aux employés

La Croix-Rouge offre une variété d'avantages sociaux à ses employés. Il s'agit notamment de la carte Premium Croix-Rouge, de l'encadrement, du coaching et de réductions sur les achats auprès de diverses entreprises partenaires. Dans le cadre de la promotion de la santé en entreprise, les salariés bénéficient de postes de travail ergonomiques, de conseils de professionnels de santé au travail et, dans certains cas, de vaccinations gratuites. De plus, la Croix-Rouge attache une grande importance à la sensibilisation à l'environnement et est reconnue comme entreprise certifiée environnementale.

Comme l'explique le site de la Croix-Rouge, les salariés bénéficient également de nombreuses offres pour leurs besoins quotidiens, notamment des réductions dans les pharmacies ou les quincailleries. Des articles sponsorisés par des entreprises externes et une contribution pour assurer un avenir exonéré d'impôt font également partie de l'offre des collaborateurs. La cantine sur place propose des repas à prix réduit et des boissons gratuites telles que du café et de l'eau minérale.

Convivialité familiale et formation continue

En plus de promouvoir de manière proactive la santé et le bien-être, la Croix-Rouge s'engage également à être une entreprise familiale. Il existe de nombreux événements pour les employés, tels que des fêtes d'été, des fêtes de Noël et des événements sportifs, ainsi que des actions spéciales telles que la journée annuelle d'entretien des vélos. Des horaires de travail flexibles peuvent être convenus en fonction de la zone de service, et le bureau à domicile est également possible.

Un processus d'intégration bien fondé garantit que les nouveaux employés sont bien intégrés dans l'organisation. Les installations comprennent des petits déjeuners de bienvenue et la possibilité de découvrir différents domaines de l'entreprise. La formation continue est très importante, ce qui est souligné par une gamme complète de mesures de formation et de formation continue. La Croix-Rouge favorise également la diversité et la variété de son personnel.

Les postes vacants actuels peuvent être consultés sur le site Web de la Croix-Rouge de Salzbourg. www.s.roteskreuz.at/jobs où les personnes intéressées peuvent en savoir plus sur les options intéressantes.