Suche
Mein Konto
Attraktiv arbejdsgiver: Røde Kors tilbyder mangfoldighed og fleksibilitet!
Find ud af, hvorfor Røde Kors Salzburg er en attraktiv arbejdsgiver i 2025 – fleksible arbejdstider, en række opgaver og adskillige fordele.
Attraktiv arbejdsgiver: Røde Kors tilbyder mangfoldighed og fleksibilitet!
Røde Kors har etableret sig som en attraktiv arbejdsgiver og tilbyder en bred vifte af beskæftigelsesmuligheder for mennesker med forskellige kvalifikationer. Områderne beredskab, sygepleje, støtte og administration er blot nogle af mulighederne for interesserede. Medarbejderne sætter pris på den fleksible tilrettelæggelse af deres arbejdstid, hvilket er særligt gavnligt for unge familier. Røde Kors småbørngruppen er også et populært tilbud, der giver ekstra støtte. Røde Kors Træningsakademi tilbyder også talrige uddannelsesmuligheder, der muliggør løbende udvikling af medarbejderne.
Hvordan Mit Distrikt rapporter, oplever medarbejderne en anerkendende arbejdsatmosfære, der giver plads til personlig udvikling og interne jobændringer, efterhånden som livsbetingelserne ændrer sig. Mange ser deres arbejde ikke kun som et job, men som et kald. Denne positive holdning understøttes af de mange fordele, som Røde Kors tilbyder sine medarbejdere.
En række fordele og medarbejderstøtte
Røde Kors tilbyder en række fordele for sine medarbejdere. Det drejer sig blandt andet om Røde Kors Premiumkort, supervision, coaching og indkøbsrabatter hos forskellige samarbejdsvirksomheder. Som led i virksomhedens sundhedsfremme får medarbejderne gavn af ergonomiske arbejdspladser, rådgivning fra arbejdsmiljøprofessionelle og i nogle tilfælde gratis vaccinationer. Derudover lægger Røde Kors stor vægt på miljøbevidsthed og er anerkendt som en miljøcertificeret virksomhed.
Som Røde Kors' hjemmeside forklarer, modtager medarbejderne også adskillige tilbud til hverdagens behov, herunder rabatter på apoteker eller byggemarkeder. Sponsorerede artikler fra eksterne virksomheder og et bidrag til at sikre en skattefri fremtid er også en del af medarbejdertilbuddet. Den interne kantine tilbyder rabat på måltider og gratis drikkevarer såsom kaffe og mineralvand.
Familievenlighed og videreuddannelse
Udover proaktivt at fremme sundhed og trivsel, er Røde Kors også forpligtet til at være en familievenlig virksomhed. Der er talrige medarbejderarrangementer som sommerfester, julefester og sportsbegivenheder samt særlige kampagner som den årlige cykelservicedag. Der kan aftales fleksible arbejdstider afhængig af serviceområdet, og hjemmekontor er også muligt.
En velfunderet onboarding-proces sikrer, at nye medarbejdere er godt integreret i organisationen. Faciliteterne inkluderer velkomstmorgenmad og mulighed for at lære forskellige områder af virksomheden at kende. Videreuddannelse er meget vigtig, hvilket understreges af en bred vifte af uddannelses- og videreuddannelsesforanstaltninger. Røde Kors fremmer også mangfoldighed og variation i sin arbejdsstyrke.
Aktuelle ledige stillinger kan findes på Røde Kors Salzburgs hjemmeside www.s.roteskreuz.at/jobs hvor interesserede kan få mere at vide om de attraktive muligheder.