Atraktivní zaměstnavatel: Červený kříž nabízí rozmanitost a flexibilitu!

Atraktivní zaměstnavatel: Červený kříž nabízí rozmanitost a flexibilitu!

Červený kříž se etabloval jako atraktivní zaměstnavatel a nabízí širokou škálu pracovních příležitostí pro lidi s různou kvalifikací. Oblasti záchranné služby, ošetřovatelství, podpory a administrativy jsou jen některé z možností, které mají zájemci k dispozici. Zaměstnanci oceňují flexibilní organizaci pracovní doby, což je výhodné zejména pro mladé rodiny. Oblíbenou nabídkou, která poskytuje další podporu, je také batolecí skupina Červeného kříže. Školicí akademie Červeného kříže také nabízí četné možnosti školení, které umožňují neustálý rozvoj zaměstnanců.

Jak Můj okres Zaměstnanci zažívají vděčnou pracovní atmosféru, která ponechává prostor pro osobní rozvoj a vnitřní pracovní změny se změnou životních okolností. Mnozí vnímají svou práci nejen jako práci, ale jako poslání. Tento pozitivní přístup je podpořen řadou výhod, které Červený kříž svým zaměstnancům nabízí.

Různé benefity a podpora zaměstnanců

Červený kříž nabízí svým zaměstnancům různé benefity. Patří mezi ně mimo jiné Premium Card Červeného kříže, supervize, koučování a slevy na nákupy u různých partnerských společností. V rámci firemní podpory zdraví mají zaměstnanci prospěch z ergonomických pracovišť, poradenství od profesionálů v oblasti ochrany zdraví při práci a v některých případech z bezplatného očkování. Červený kříž navíc přikládá velký význam ekologickému povědomí a je uznáván jako ekologicky certifikovaná společnost.

Jak vysvětluje web Červeného kříže, zaměstnanci také dostávají četné nabídky pro každodenní potřeby, včetně slev v lékárnách nebo železářství. Součástí zaměstnanecké nabídky jsou i sponzorované články externích firem a příspěvek na zajištění budoucnosti bez daní. Hotelová jídelna nabízí jídla se slevou a nápoje zdarma, jako je káva a minerální voda.

Přátelství k rodině a další vzdělávání

Kromě proaktivní podpory zdraví a pohody se Červený kříž také zavázal být společností přátelskou k rodinám. Pořádají se četné akce pro zaměstnance, jako jsou letní večírky, vánoční večírky a sportovní akce, stejně jako speciální kampaně, jako je každoroční den servisu kol. Flexibilní pracovní dobu lze dohodnout v závislosti na oblasti služeb a je možný i home office.

Dobře podložený proces onboardingu zajišťuje, že noví zaměstnanci jsou dobře integrováni do organizace. K vybavení patří uvítací snídaně a možnost poznat různé oblasti společnosti. Další vzdělávání je velmi důležité, což podtrhuje ucelená nabídka vzdělávacích a dalších vzdělávacích opatření. Červený kříž také podporuje rozmanitost a rozmanitost své pracovní síly.

Aktuální volná místa najdete na stránkách Červeného kříže Salzburg www.s.roteskreuz.at/jobs kde se zájemci mohou dozvědět více o atraktivních možnostech.