Le système de retraite à la limite : à quel point l’augmentation de l’espérance de vie est déprimante

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Le Luxembourg est confronté à des défis en matière de système de retraite : augmentation de l'espérance de vie, réforme des retraites et politique de santé au centre des préoccupations.

Luxemburg steht vor Herausforderungen im Pensionssystem: steigende Lebenserwartung, Rentenreform und Gesundheitspolitik im Fokus.
Le Luxembourg est confronté à des défis en matière de système de retraite : augmentation de l'espérance de vie, réforme des retraites et politique de santé au centre des préoccupations.

Le système de retraite à la limite : à quel point l’augmentation de l’espérance de vie est déprimante

Au Luxembourg, l'accent est mis sur les défis du système de retraite, en raison de l'augmentation de l'espérance de vie et de l'allongement de la durée de pension qui en découle. Fort Lesséniel L'espérance de vie a considérablement augmenté depuis 1981. Cette évolution profite non seulement à la société, mais met également à rude épreuve le système de retraite existant.

Les données statistiques actuelles montrent qu'en 1981 l'espérance de vie était de 70 ans pour les hommes et de 76,7 ans pour les femmes. En 2023, ce nombre est passé à 81,2 ans (hommes) et 85,3 ans (femmes). Dans le même temps, les Luxembourgeois perçoivent en moyenne une pension de plus en plus longue : en 2023, la durée de perception de la pension sera de 23,6 ans pour les hommes et de 26,7 ans pour les femmes. Cette augmentation par rapport à 2001, où les hommes percevaient une pension moyenne de 19,5 ans et les femmes de 23,8 ans, met en évidence les défis financiers auxquels est confronté le système de retraite par répartition.

La réforme des retraites dans le discours

Le débat sur la réforme des retraites au Luxembourg prend de l'ampleur. La ministre de la Santé et de la Sécurité sociale, Martine Deprez, du CSV, a exprimé ses inquiétudes quant à la pérennité du système et a mis en garde contre l'impact financier de ces tendances. Une préoccupation centrale de leurs critiques concerne l'âge réel de la retraite, qui est passé de 59,5 à 60,1 ans au cours des dix dernières années, alors que l'espérance de vie a augmenté de quatre ans. Le gouvernement envisage de rapprocher l'âge réel de la retraite de l'âge légal de la retraite en augmentant le nombre d'années de cotisation.

Cependant, les propositions de réforme se heurtent à des résistances car elles sont jugées inappropriées. "Le débat est souvent interprété comme un problème purement mathématique, sans prendre en compte la question de la justice", déplore Deprez. L’accent mis sur le nombre et le nombre d’années de cotisations nécessaires pourrait particulièrement désavantager les métiers spécialisés, dont l’espérance de vie est inférieure à celle des employés de bureau.

Aspects de santé et inégalités

Un autre problème est celui de l’espérance de vie en bonne santé, qui n’a que très peu augmenté ces dernières années. Eurostat fait état d’une baisse du nombre d’années vécues sans restrictions sanitaires, ce qui complique encore davantage la situation de ceux qui occupent des emplois physiquement exigeants. Romain Schmit de la Fédération des Artisans souligne que les travailleurs exerçant de telles professions courent souvent un risque plus élevé de ne pas prendre leur retraite en pleine santé. La pertinence de ces inégalités n’est pas seulement une question sociopolitique mais aussi économique.

Le ministre envisage également d'assouplir la prise en compte des années d'études dans le calcul des droits à pension afin de tenir compte des différentes réalités de la vie.

Dans l'ensemble, les défis auxquels est confronté le système de retraite luxembourgeois soulèvent d'importantes questions d'équité et de durabilité alors que le gouvernement est confronté à des pressions pour trouver une solution qui réponde aux divers besoins de sa population, tels que journaliste signalé.