Voit Automotive v St. Ingbertu: 20-odstotno zmanjšanje števila zaposlenih po prijavi stečaja!

Voit Automotive v St. Ingbertu: 20-odstotno zmanjšanje števila zaposlenih po prijavi stečaja!

Razmere pri dobavitelju avtomobilov Voit Automotive iz St. Ingberta ostajajo napete. Po stečaju podjetja se zaposleni še naprej soočajo z veliko negotovostjo. 10. julija je potekal sestanek podjetja, ki pa so ga morali zaradi visokih temperatur prestaviti za en teden. Srečanje je služilo seznanitvi zaposlenih s trenutno situacijo in nadaljnjimi koraki. Že aprila so bili napovedani drastični ukrepi, ki so kazali na močno poslabšane gospodarske razmere.

Zmanjševanje delovne sile bo potekalo v dveh fazah. Delovna sila, ki je prvotno štela 920 zaposlenih, naj bi se do konca aprila zmanjšala na okoli 740. To zmanjšanje za približno 20 % delovne sile ni samo zaradi operativnih odpuščanj, temveč tudi zaradi prostovoljnih odpuščanj in upokojitev. Okrog 140 dela sposobnih delavcev dobi ponudbo za prehod v prenosno podjetje, da bi premostili prehodno obdobje.

Ozadje stečaja

Voit Automotive je nedavno doživel neuspešen prevzem s strani kitajskega podjetja, kar je še povečalo njegov finančni pritisk. Negotovo stanje naročil in nestabilen razvoj v avtomobilski industriji sta dodatna dejavnika, ki sta privedla do te težke situacije. Poleg tega naraščajoče tarife v ZDA negativno vplivajo na podjetje, kar povečuje pritisk za ukrepanje.

Zaposleni, ki preidejo v prenosno podjetje, lahko pričakujejo mandat od štiri do dvanajst mesecev. Glede na delovno dobo prejemajo dodatek za krajši delovni čas pri premestitvi, ki se poveča do višine 80 % prejšnje neto plače. Za zaposlene z vzdrževanimi otroki se ta podpora poveča na 87 % njihove zadnje neto plače. Načrtovana so informativna srečanja za vse prizadete zaposlene, na katerih bodo razložene pomembne podrobnosti prehoda na prenosno podjetje.

Prihodnost podjetja Voit Automotive ostaja negotova in treba je videti, kako bodo trenutni izzivi dolgoročno vplivali na delovno silo in gospodarski položaj podjetja. Prihajajoče odločitve in ukrepi bodo ključni za stabilizacijo in ustvarjanje morebitne perspektive zaposlenih.

Za dodatne informacije o stanju poroča časopis Saarbrücken o dogajanju med Trg strojev zagotavlja dodatne podrobnosti o kadrovskih ukrepih.