Voit Automotive in St. Ingbert: 20% personeelsreductie na faillissementsaanvraag!
Voit Automotive in St. Ingbert vraagt faillissement aan: personeelsinkrimpingen en consolidatiemaatregelen gepland.

Voit Automotive in St. Ingbert: 20% personeelsreductie na faillissementsaanvraag!
De situatie bij de in St. Ingbert gevestigde autotoeleverancier Voit Automotive blijft gespannen. Nadat het bedrijf het faillissement had aangevraagd, blijven de werknemers met grote onzekerheid kampen. Op 10 juli vond een bedrijfsbijeenkomst plaats, die vanwege de hoge temperaturen een week moest worden uitgesteld. De bijeenkomst diende om het personeel te informeren over de huidige situatie en de volgende stappen. In april waren al drastische maatregelen aangekondigd, die duidden op een aanzienlijk verslechterde economische situatie.
De personeelsinkrimping zal in twee fasen plaatsvinden. Het personeelsbestand, dat oorspronkelijk uit 920 medewerkers bestond, zal naar verwachting eind april zijn teruggebracht tot circa 740. Deze inkrimping van ongeveer 20% van het personeelsbestand is niet alleen te wijten aan operationele ontslagen, maar ook aan vrijwillige ontslagen en pensioneringen. Ongeveer 140 werknemers die kunnen werken, krijgen een aanbod om naar een overplaatsingsbedrijf te verhuizen om de transitieperiode te overbruggen.
Achtergrond van het faillissement
Voit Automotive kreeg onlangs te maken met een mislukte overname door een Chinees bedrijf, waardoor de financiële druk verder werd vergroot. De onzekere ordersituatie en de onstabiele ontwikkeling in de auto-industrie zijn verdere factoren die tot deze moeilijke situatie hebben geleid. Bovendien hebben de stijgende tarieven in de VS een negatieve impact op het bedrijf, waardoor de druk om in actie te komen toeneemt.
De medewerkers die naar het overdrachtsbedrijf verhuizen, kunnen rekenen op een termijn van vier tot twaalf maanden. Afhankelijk van hun diensttijd ontvangen zij een overplaatsingsuitkering voor werktijdverkorting, die wordt verhoogd tot maximaal 80% van hun vroegere nettosalaris. Voor werknemers met kinderen ten laste stijgt deze steun tot 87% van hun laatste nettoloon. Er zijn informatiesessies gepland voor alle betrokken werknemers om de belangrijke details van de overgang naar het overdrachtsbedrijf toe te lichten.
De toekomst van Voit Automotive blijft onzeker en het valt nog te bezien hoe de huidige uitdagingen het personeelsbestand en de economische situatie van het bedrijf op de lange termijn zullen beïnvloeden. De komende besluiten en maatregelen zullen cruciaal zijn om stabilisatie te bewerkstelligen en mogelijk perspectief voor medewerkers te creëren.
Voor meer informatie over de gemelde situatie Krant van Saarbrücken over de ontwikkelingen tijdens Machinemarkt geeft aanvullende details over de personele maatregelen.