Voit Automotive in St. Ingbert: 20% darbinieku samazinājums pēc bankrota pieteikuma!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Voit Automotive in St. Ingbert iesniedz bankrota pieteikumu: plānots darbinieku skaita samazināšana un konsolidācijas pasākumi.

Voit Automotive in St. Ingbert meldet Insolvenz an: Personalabbau und Maßnahmen zur Konsolidierung geplant.
Voit Automotive in St. Ingbert iesniedz bankrota pieteikumu: plānots darbinieku skaita samazināšana un konsolidācijas pasākumi.

Voit Automotive in St. Ingbert: 20% darbinieku samazinājums pēc bankrota pieteikuma!

Situācija St. Ingbertā bāzētajā automobiļu piegādātājā Voit Automotive joprojām ir saspringta. Pēc tam, kad uzņēmums iesniedza bankrota pieteikumu, darbinieki turpina saskarties ar lielu nenoteiktību. 10. jūlijā notika uzņēmuma sapulce, kuru karstās temperatūras dēļ nācās pārcelt uz nedēļu. Sanāksme kalpoja, lai informētu darbaspēku par pašreizējo situāciju un turpmākajiem soļiem. Jau aprīlī tika pieteikti krasi pasākumi, kas liecina par būtiski pasliktinātu ekonomisko situāciju.

Darbaspēka samazināšana notiks divos posmos. Paredzams, ka darbinieku skaits, kas sākotnēji sastāvēja no 920 darbiniekiem, līdz aprīļa beigām tiks samazināts līdz aptuveni 740. Šis darbaspēka samazinājums par aptuveni 20 % ir saistīts ne tikai ar operatīvo atlaišanu, bet arī ar brīvprātīgu atlaišanu un aiziešanu pensijā. Aptuveni 140 darbaspējīgo darbinieku saņem piedāvājumu pāriet uz pārejas uzņēmumu, lai pārvarētu pārejas periodu.

Bankrota priekšvēsture

Voit Automotive nesen cieta no Ķīnas uzņēmuma neveiksmīgas pārņemšanas, kas vēl vairāk palielināja tās finansiālo spiedienu. Neskaidra pasūtījumu situācija un nestabilā attīstība automobiļu rūpniecībā ir papildu faktori, kas noveduši pie šīs sarežģītās situācijas. Turklāt ASV augošie tarifi negatīvi ietekmē uzņēmumu, kas palielina spiedienu rīkoties.

Darbinieki, kas pāriet uz pārcelšanas uzņēmumu, var sagaidīt no četriem līdz divpadsmit mēnešiem. Atkarībā no darba stāža viņi saņem saīsinātā darba laika pabalstu, kas tiek palielināts līdz 80% no iepriekšējās neto algas. Darbiniekiem, kuru apgādībā ir bērni, šis atbalsts palielinās līdz 87% no pēdējās neto algas. Visiem skartajiem darbiniekiem tiek plānotas informatīvas sesijas, lai izskaidrotu svarīgās detaļas par pāreju uz pārejas uzņēmumu.

Voit Automotive nākotne joprojām ir neskaidra, un ir jāredz, kā pašreizējās problēmas ilgtermiņā ietekmēs darbaspēku un uzņēmuma ekonomisko situāciju. Gaidāmajiem lēmumiem un pasākumiem būs izšķiroša nozīme, lai panāktu stabilizāciju un radītu darbiniekiem iespējamās perspektīvas.

Sīkāka informācija par ziņoto situāciju Zārbrikenes laikraksts par norisēm laikā Mašīnu tirgus sniedz papildu informāciju par personāla pasākumiem.