Voit Automotive à Saint-Ingbert : 20% de réduction d'effectifs après le dépôt de bilan !

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Voit Automotive à Saint-Ingbert dépose le bilan : réductions de personnel et mesures de consolidation prévues.

Voit Automotive in St. Ingbert meldet Insolvenz an: Personalabbau und Maßnahmen zur Konsolidierung geplant.
Voit Automotive à Saint-Ingbert dépose le bilan : réductions de personnel et mesures de consolidation prévues.

Voit Automotive à Saint-Ingbert : 20% de réduction d'effectifs après le dépôt de bilan !

La situation chez l'équipementier automobile Voit Automotive de Saint-Ingbert reste tendue. Après le dépôt du bilan de l’entreprise, les salariés restent confrontés à une grande incertitude. Une réunion d'entreprise a eu lieu le 10 juillet, qui a dû être reportée d'une semaine en raison des températures élevées. La réunion a permis d'informer le personnel de la situation actuelle et des prochaines étapes. Des mesures drastiques avaient déjà été annoncées en avril, témoignant d'une situation économique nettement dégradée.

Les réductions d'effectifs se dérouleront en deux phases. L'effectif, qui comptait initialement 920 salariés, devrait être réduit à environ 740 d'ici fin avril. Cette réduction d'environ 20 % des effectifs est due non seulement aux licenciements opérationnels, mais également aux licenciements volontaires et aux départs à la retraite. Environ 140 collaborateurs aptes au travail se voient proposer de rejoindre une entreprise de transfert afin de combler la période de transition.

Contexte de la faillite

Voit Automotive a récemment subi un échec de rachat par une entreprise chinoise, ce qui a encore accru sa pression financière. La situation incertaine des commandes et le développement instable de l'industrie automobile sont d'autres facteurs qui ont conduit à cette situation difficile. En outre, la hausse des tarifs douaniers aux États-Unis a un impact négatif sur l'entreprise, ce qui accroît la pression pour qu'elle agisse.

Les salariés qui rejoignent la société de transfert peuvent s'attendre à un mandat de quatre à douze mois. En fonction de leur ancienneté, ils perçoivent une indemnité de chômage partiel de mutation, portée à hauteur de 80 % de leur précédent salaire net. Pour les salariés ayant des enfants à charge, cette aide s'élève à 87% de leur dernier salaire net. Des séances d'information sont prévues pour tous les salariés concernés afin d'expliquer les détails importants de la transition vers la société de transfert.

L'avenir de Voit Automotive reste incertain, et il reste à voir comment les défis actuels affecteront la main-d'œuvre et la situation économique de l'entreprise à long terme. Les décisions et mesures à venir seront cruciales pour parvenir à une stabilisation et créer des perspectives possibles pour les salariés.

Pour plus d’informations sur la situation signalée Journal de Sarrebruck sur les développements au cours Marché des machines fournit des détails supplémentaires sur les mesures relatives au personnel.