Voit Automotive в Сейнт Ингберт: 20% намаление на персонала след обявяване на фалит!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Voit Automotive в Сейнт Ингберт подава документи за банкрут: планирани са съкращения на персонала и мерки за консолидация.

Voit Automotive in St. Ingbert meldet Insolvenz an: Personalabbau und Maßnahmen zur Konsolidierung geplant.
Voit Automotive в Сейнт Ингберт подава документи за банкрут: планирани са съкращения на персонала и мерки за консолидация.

Voit Automotive в Сейнт Ингберт: 20% намаление на персонала след обявяване на фалит!

Ситуацията в базирания в Санкт Ингберт доставчик на автомобили Voit Automotive остава напрегната. След като компанията обяви фалит, служителите продължават да са изправени пред голяма несигурност. На 10 юли се проведе фирмена среща, която се наложи да бъде отложена с една седмица заради високите температури. Срещата послужи за информиране на работната сила за текущата ситуация и следващите стъпки. Още през април бяха обявени драстични мерки, които показват значително влошена икономическа ситуация.

Съкращенията на работната сила ще станат на два етапа. Работната сила, която първоначално се състоеше от 920 служители, се очаква да бъде намалена до около 740 до края на април. Това намаление от около 20% на работната сила се дължи не само на оперативни уволнения, но и на доброволни уволнения и пенсиониране. Около 140 служители, които са в състояние да работят, получават предложение да се преместят в трансферна компания, за да преодолеят преходния период.

Предистория на фалита

Voit Automotive наскоро претърпя неуспешно придобиване от китайска компания, което допълнително увеличи финансовия й натиск. Несигурната ситуация с поръчките и нестабилното развитие в автомобилната индустрия са допълнителни фактори, довели до тази трудна ситуация. Освен това нарастващите тарифи в САЩ оказват негативно влияние върху компанията, което увеличава натиска за действие.

Служителите, които се преместват в компанията за прехвърляне, могат да очакват срок от четири до дванадесет месеца. В зависимост от трудовия им стаж те получават обезщетение за прехвърляне на съкратено работно време, което се увеличава до 80% от предишната им нетна заплата. За служители с деца на издръжка тази помощ се увеличава до 87% от последната им нетна заплата. Предвидени са информационни сесии за всички засегнати служители, за да се обяснят важните подробности за прехода към прехвърлящата компания.

Бъдещето на Voit Automotive остава несигурно и предстои да видим как настоящите предизвикателства ще се отразят на работната сила и икономическото състояние на компанията в дългосрочен план. Предстоящите решения и мерки ще бъдат от решаващо значение за постигане на стабилизация и създаване на възможни перспективи за служителите.

За допълнителна информация относно ситуацията се съобщава Вестник Саарбрюкен за развитието през Пазар на машини предоставя допълнителни подробности относно мерките за персонала.