Suche
Mein Konto
Jan Berger återvänder till FV Eppelborn som tränare – en ny början!
Jan Berger kommer tillbaka till FV Eppelborn som tränare den 7 november 2025 efter att ha lämnat Borussia Neunkirchen.
Jan Berger återvänder till FV Eppelborn som tränare – en ny början!
Överligafotbollslaget FV Eppelborn har fått en ny tränare: Jan Berger, som tidigare jobbat för Saarlands ligalag Borussia Neunkirchen, återvänder till sin tidigare klubb. 44-åringen meddelade sin avgång från Neunkirchen för bara några dagar sedan och tar nu ansvar igen i FV Eppelborn, där han gjorde succé mellan 2015 och 2019. Under hans ledning lyckades laget ta sig upp i högsta ligan 2017.
Berger började sin tränarkarriär i FV Eppelborn, till en början som tränare för andralaget. I mars 2016 tog han över a-laget efter Norbert Großs avgång och ledde dem till en framgångsrik sejour i ligan.
Svåra tider för Viktoria Berlin
Den första förlikningsförhandlingen vid arbetsdomstolen i Berlin var planerad till den 3 november, och åtgärder som preliminära insolvensförfaranden skulle kunna vidtas om utestående löner inte betalas senast det datumet. Viktoria Berlin ligger i botten av NOFV Oberliga-tabellen med bara en poäng på tio matcher och står inför möjligheten att använda U19-spelare i sin nästa match mot Sparta Lichtenberg.
Jobbboendenätverk och stöd till arbetsgivare
Inom ett annat viktigt område tar Job Accommodation Network (JAN) hand om angelägenheterna för anställda med funktionsnedsättning. Organisationen tillhandahåller värdefulla resurser och stöd till arbetsgivare som behöver arbetsplatsanpassning för att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer med funktionsnedsättning. JAN, en tjänst från U.S. Department of Labor's Office of Disability Employment Policy (ODEP), har över 40 års erfarenhet av att ge individuell rådgivning om arbetsplatsanpassning.
Det är avgörande för arbetsgivare att hitta praktiska sätt att följa Americans with Disabilities Act (ADA), och JAN spelar en ledande roll i detta arbete. JANs konsulter erbjuder inte bara praktiska lösningar utan också strategier för den interaktiva processen för att främja uppskattningen av kvalificerade arbetstagares bidrag.