Jan Berger se vrača v FV Eppelborn kot trener – nov začetek!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jan Berger se bo vrnil v FV Eppelborn kot trener 7. novembra 2025, potem ko je odstopil iz Borussie Neunkirchen.

Jan Berger kehrt am 7. November 2025 als Trainer zum FV Eppelborn zurück, nachdem er bei Borussia Neunkirchen zurückgetreten ist.
Jan Berger se bo vrnil v FV Eppelborn kot trener 7. novembra 2025, potem ko je odstopil iz Borussie Neunkirchen.

Jan Berger se vrača v FV Eppelborn kot trener – nov začetek!

Nogometni višjeligaš FV Eppelborn ima novega trenerja: Jan Berger, ki je doslej delal pri posarskem ligašu Borussii Neunkirchen, se vrača v nekdanji klub. 44-letnik je pred nekaj dnevi napovedal odstop iz Neunkirchna in zdaj spet prevzema odgovornost pri FV Eppelborn, kjer je bil uspešen med letoma 2015 in 2019. Pod njegovim vodstvom se je ekipi leta 2017 uspelo prebiti v najvišjo ligo.

Berger je svojo trenersko kariero začel pri FV Eppelborn, sprva kot trener druge ekipe. Marca 2016 je po odstopu Norberta Großa prevzel prvo ekipo in jo popeljal do uspešnega obstanka v ligi.

Težki časi za Viktorio Berlin

Prvo usklajevalno zaslišanje na berlinskem delovnem sodišču je bilo predvideno za 3. november, ukrepi, kot je predhodni insolvenčni postopek, pa bi lahko bili sprejeti, če neporavnane plače ne bodo izplačane do tega datuma. Viktoria Berlin je na dnu lestvice NOFV Oberliga z le eno točko iz desetih tekem in se sooča z možnostjo, da bi na naslednji tekmi proti Sparti Lichtenberg uporabila igralce U19.

Job Accommodation Network in podpora delodajalcem

Na drugem pomembnem področju Job Accommodation Network (JAN) skrbi za skrbi zaposlenih invalidov. Organizacija zagotavlja dragocene vire in podporo delodajalcem, ki potrebujejo prilagoditve na delovnem mestu za povečanje zaposlitvenih možnosti za invalide. JAN, služba Urada za politiko zaposlovanja invalidov (ODEP) Ministrstva za delo ZDA, ima več kot 40 let izkušenj z zagotavljanjem individualnih nasvetov o prilagoditvah na delovnem mestu.

Za delodajalce je ključnega pomena, da najdejo praktične načine za uskladitev z Ameriškim zakonom o invalidih (ADA), JAN pa ima pri tem vodilno vlogo. JAN-ovi svetovalci ne ponujajo samo praktičnih rešitev, ampak tudi strategije za interaktivni proces za spodbujanje spoštovanja prispevkov kvalificiranih delavcev.