Suche
Mein Konto
Jan Berger sa vracia do FV Eppelborn ako tréner – nový začiatok!
Jan Berger sa vráti do FV Eppelborn ako tréner 7. novembra 2025 po odstúpení z Borussie Neunkirchen.
Jan Berger sa vracia do FV Eppelborn ako tréner – nový začiatok!
Futbalový tím vyššej ligy FV Eppelborn má nového trénera: Jan Berger, ktorý predtým pôsobil v saarskom ligovom tíme Borussia Neunkirchen, sa vracia do svojho bývalého klubu. Štyridsaťštyriročný hráč len pred pár dňami oznámil svoju rezignáciu z Neunkirchenu a teraz opäť preberá zodpovednosť vo FV Eppelborn, kde sa mu darilo v rokoch 2015 až 2019. Pod jeho vedením sa tímu podarilo v roku 2017 dostať do najvyššej ligy.
Berger začal svoju trénerskú kariéru v FV Eppelborn, spočiatku ako tréner druhého tímu. V marci 2016 prevzal prvý tím po rezignácii Norberta Großa a priviedol ho k úspešnému zotrvaniu v lige.
Ťažké časy pre Viktoriu Berlín
Prvé zmierovacie pojednávanie na berlínskom pracovnom súde bolo naplánované na 3. novembra a opatrenia, ako napríklad predbežné konkurzné konanie, by mohli byť prijaté v prípade, že dlžné mzdy nebudú vyplatené do tohto dátumu. Viktoria Berlín je na konci tabuľky NOFV Oberliga s jediným bodom z desiatich zápasov a čelí možnosti využitia hráčov do 19 rokov v ďalšom zápase proti Sparte Lichtenberg.
Job Accommodation Network a podpora pre zamestnávateľov
V ďalšej dôležitej oblasti sa o problémy zamestnancov so zdravotným postihnutím stará Job Accommodation Network (JAN). Organizácia poskytuje cenné zdroje a podporu pre zamestnávateľov, ktorí potrebujú pracovné priestory na zvýšenie pracovných príležitostí pre ľudí so zdravotným postihnutím. JAN, služba Úradu pre politiku zamestnanosti so zdravotným postihnutím (ODEP) Ministerstva práce USA, má viac ako 40-ročné skúsenosti s poskytovaním individuálneho poradenstva pri úpravách pracoviska.
Pre zamestnávateľov je kľúčové nájsť praktické spôsoby, ako splniť americký zákon o zdravotných postihnutiach (ADA), a JAN hrá v tomto úsilí vedúcu úlohu. Konzultanti spoločnosti JAN ponúkajú nielen praktické riešenia, ale aj stratégie pre interaktívny proces na podporu ocenenia prínosu kvalifikovaných pracovníkov.