Suche
Mein Konto
Jan Berger se întoarce la FV Eppelborn ca antrenor – un nou început!
Jan Berger va reveni la FV Eppelborn ca antrenor pe 7 noiembrie 2025, după ce a demisionat de la Borussia Neunkirchen.
Jan Berger se întoarce la FV Eppelborn ca antrenor – un nou început!
Echipa de fotbal din liga superioară FV Eppelborn are un nou antrenor: Jan Berger, care a lucrat anterior pentru echipa din liga Saarland Borussia Neunkirchen, se întoarce la fostul său club. Bătrânul de 44 de ani și-a anunțat demisia de la Neunkirchen în urmă cu doar câteva zile și acum își asumă din nou responsabilitatea la FV Eppelborn, unde a avut succes între 2015 și 2019. Sub conducerea sa, echipa a reușit să intre în prima ligă în 2017.
Berger și-a început cariera de antrenor la FV Eppelborn, inițial ca antrenor pentru echipa a doua. În martie 2016 a preluat prima echipă după demisia lui Norbert Groß și i-a condus la o ședere reușită în ligă.
Momente grele pentru Viktoria Berlin
Prima audiere de conciliere la Tribunalul Muncii din Berlin a fost programată pentru 3 noiembrie, iar măsuri precum procedurile preliminare de insolvență ar putea fi luate dacă salariile restante nu sunt plătite până la acea dată. Viktoria Berlin se află în ultimul loc în clasamentul NOFV Oberliga cu doar un punct din zece jocuri și se confruntă cu posibilitatea de a folosi jucători U19 în următorul lor meci împotriva Sparta Lichtenberg.
Rețeaua de locuri de muncă și sprijin pentru angajatori
Într-un alt domeniu important, Job Accommodation Network (JAN) se ocupă de preocupările angajaților cu dizabilități. Organizația oferă resurse și sprijin valoroase pentru angajatorii care au nevoie de acomodare la locul de muncă pentru a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele cu dizabilități. JAN, un serviciu al Biroului pentru Politica de Angajare a Dizabilităților (ODEP) al Departamentului Muncii din SUA, are peste 40 de ani de experiență în furnizarea de consiliere individuală cu privire la ajustările la locul de muncă.
Este esențial pentru angajatori să găsească modalități practice de a se conforma cu Americans with Disabilities Act (ADA), iar JAN joacă un rol principal în acest efort. Consultanții JAN oferă nu doar soluții practice, ci și strategii pentru procesul interactiv de promovare a aprecierii contribuțiilor muncitorilor calificați.