Suche
Mein Konto
Jan Berger keert terug bij FV Eppelborn als coach – een nieuw begin!
Jan Berger keert op 7 november 2025 terug naar FV Eppelborn als coach na zijn ontslag bij Borussia Neunkirchen.
Jan Berger keert terug bij FV Eppelborn als coach – een nieuw begin!
Het hogere voetbalteam FV Eppelborn heeft een nieuwe coach: Jan Berger, die voorheen werkte voor het Saarlandse competitieteam Borussia Neunkirchen, keert terug naar zijn oude club. De 44-jarige maakte enkele dagen geleden zijn ontslag bij Neunkirchen bekend en neemt nu weer de verantwoordelijkheid op zich bij FV Eppelborn, waar hij tussen 2015 en 2019 succesvol was. Onder zijn leiding wist de ploeg in 2017 door te dringen tot de hoogste klasse.
Berger begon zijn coachingcarrière bij FV Eppelborn, aanvankelijk als trainer van het tweede elftal. In maart 2016 nam hij het eerste elftal over na het aftreden van Norbert Groß en leidde hen naar een succesvol verblijf in de competitie.
Moeilijke tijden voor Viktoria Berlin
De eerste verzoeningshoorzitting bij de Arbeidsrechtbank van Berlijn was gepland voor 3 november, en maatregelen zoals een voorlopige insolventieprocedure zouden kunnen worden genomen als de openstaande salarissen op die datum niet zijn betaald. Viktoria Berlin staat onderaan de NOFV Oberliga-lijst met slechts één punt uit tien wedstrijden en wordt geconfronteerd met de mogelijkheid om U19-spelers in te zetten in hun volgende wedstrijd tegen Sparta Lichtenberg.
Netwerk voor baanaccommodatie en ondersteuning voor werkgevers
Op een ander belangrijk gebied zorgt het Job Accommodation Network (JAN) voor de zorgen van werknemers met een handicap. De organisatie biedt waardevolle middelen en ondersteuning aan werkgevers die werkplekaanpassingen nodig hebben om de werkgelegenheidskansen voor mensen met een handicap te vergroten. De JAN, een dienst van het Office of Disability Employment Policy (ODEP) van het Amerikaanse ministerie van Arbeid, heeft meer dan 40 jaar ervaring met het geven van individueel advies over werkplekaanpassingen.
Het is van cruciaal belang voor werkgevers om praktische manieren te vinden om te voldoen aan de Americans with Disabilities Act (ADA), en JAN speelt daarbij een leidende rol. De consultants van JAN bieden niet alleen praktische oplossingen, maar ook strategieën voor het interactieve proces om de waardering voor de bijdragen van gekwalificeerde werknemers te bevorderen.