Suche
Mein Konto
Jan Berger vender tilbage til FV Eppelborn som træner – en ny begyndelse!
Jan Berger vender tilbage til FV Eppelborn som træner den 7. november 2025 efter sin opsigelse fra Borussia Neunkirchen.
Jan Berger vender tilbage til FV Eppelborn som træner – en ny begyndelse!
Overligafodboldholdet FV Eppelborn har fået ny træner: Jan Berger, der tidligere har arbejdet for Saarlands ligahold Borussia Neunkirchen, vender tilbage til sin tidligere klub. Den 44-årige meldte sin opsigelse fra Neunkirchen for få dage siden og tager nu igen ansvaret i FV Eppelborn, hvor han havde succes mellem 2015 og 2019. Under hans ledelse lykkedes det for holdet at komme i topligaen i 2017.
Berger begyndte sin trænerkarriere hos FV Eppelborn, oprindeligt som træner for andetholdet. I marts 2016 overtog han førsteholdet efter Norbert Großs fratræden og førte dem til et vellykket ophold i ligaen.
Vanskelige tider for Viktoria Berlin
Det første forligsmøde ved Berlins arbejdsret var berammet til den 3. november, og foranstaltninger såsom foreløbig insolvensbehandling kunne træffes, hvis udestående lønninger ikke betales inden den dato. Viktoria Berlin ligger i bunden af NOFV Oberliga-tabellen med kun et point fra ti kampe og står over for muligheden for at bruge U19-spillere i deres næste kamp mod Sparta Lichtenberg.
Job Bolignetværk og support til arbejdsgivere
På et andet vigtigt område tager Job Accommodation Network (JAN) sig af bekymringer for medarbejdere med handicap. Organisationen yder værdifulde ressourcer og støtte til arbejdsgivere, der har brug for indkvartering på arbejdspladsen for at øge beskæftigelsesmulighederne for mennesker med handicap. JAN, en tjeneste fra U.S. Department of Labor's Office of Disability Employment Policy (ODEP), har over 40 års erfaring med at yde individuel rådgivning om arbejdspladstilpasninger.
Det er afgørende for arbejdsgivere at finde praktiske måder at overholde Americans with Disabilities Act (ADA), og JAN spiller en ledende rolle i denne indsats. JANs konsulenter tilbyder ikke kun praktiske løsninger, men også strategier for den interaktive proces for at fremme værdsættelsen af kvalificerede medarbejderes bidrag.