Suche
Mein Konto
Tinerii aventurieri experimentează activități grozave de vacanță în St. Ingbert!
Copiii din St. Ingbert se vor bucura de un program variat de vacanță de vară în 2025, cu activități interesante și tururi la locul de joacă.
Tinerii aventurieri experimentează activități grozave de vacanță în St. Ingbert!
Pe 14 august 2025, copiii din St. Ingbert au trăit un program de vacanță de vară incitantă, organizat de Oficiul pentru Copii și Tineret (KJB). Sub conducerea Luisei Hintermeier și Julia Klesen, împreună cu o echipă de lucrători cu experiență în tineret, ultimele două săptămâni ale vacanței de vară au fost pline de activități. Un punct culminant a fost turul locurilor de joacă din St. Ingbert, care s-a încheiat la locul de joacă idilic din Oberwürzbach. Acolo, Claudia Motsch, șefa departamentului Afaceri Sociale și Integrare, le-a întâmpinat pe cei 26 de copii participanți, cu vârste cuprinse între 6 și 13 ani, și le-a oferit băuturi răcoritoare sub formă de înghețată pe un băț.
Copiii vizitaseră deja locuri de joacă precum instalația Gustav Clauss și noua zonă de joacă din spatele stației de pompieri din Rohrbach. Călătoria cu linia de autobuz INGO a fost bine organizată și copiii s-au distrat copios. Toate cele 28 de locuri pentru participanți pe săptămână au fost rezervate complet, iar vârsta medie a fost sub zece ani. Erau mai mulți băieți decât fete. Prima săptămână a oferit experiențe speciale, care au inclus și vizite la secția de poliție St. Ingbert, o excursie de alpinism la Homburg Fun Park și o vizită la Saarbrücken Wildlife Park.
Activități și momente importante
Un eveniment de neuitat a fost lupta cu apa care a avut loc la casa copiilor cu bombe de apa si furtunuri de gradina. Cei patru îngrijitori de tineri Moritz, Sana, Marlene și Naya, toți cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani, au apreciat onestitatea copiilor și au văzut în îngrijire o oportunitate de a câștiga experiență valoroasă - eventual pentru o viitoare carieră în lucrul cu copiii.
Programul de vacanță de vară nu le-a oferit copiilor doar fotbal și jocuri, ci și oportunitatea de a-și face prieteni și de a experimenta noi aventuri. Combinația dintre sport și jocuri, precum și organizarea de către o echipă dedicată au asigurat copiilor un timp de neuitat.
Prezentare generală a cardurilor de credit corporative
Beneficiile cardurilor de credit corporative includ monitorizarea simplificată a cheltuielilor de afaceri și controlul detaliat al cheltuielilor, precum și facilitarea contabilității. Există însă și riscuri, precum potențialul de abuz al angajaților sau costurile suplimentare care pot apărea din taxele anuale. Prin urmare, utilizarea cardurilor de credit ale companiei trebuie luată în considerare cu atenție, mai ales când vine vorba de regulile de acces și cerințele de utilizare.
- 1. Moss Credit Mastercard: Hoher Verfügungsrahmen, flexible Handhabung.
- 2. American Express Business Gold Card: Umfassendes Paket, Cashback.
- 3. Revolut Business: Virtuelle Mastercard-Debitkarte, keine Jahresgebühr.
- 4. Fyrst Card Plus: Gebührenfrei bei Transaktionen, einfache Online-Banking-Funktionen.
- 5. N26 Virtual Card: 0,10 % Cashback, gebührenfreie Abhebungen im Ausland.
Indiferent de context, programul de vacanță de vară din St. Ingbert rămâne un exemplu strălucitor de îngrijire și plăcere de succes, în timp ce discuția despre cardurile de credit ale companiei pune în lumină aspectele financiare ale managementului afacerii. Succesul ambelor domenii arată cât de importantă este angajamentul organizat și creativ în comunitate și mediul profesional.