Suche
Mein Konto
¡Los jóvenes aventureros disfrutan de fantásticas actividades vacacionales en St. Ingbert!
Los niños de St. Ingbert disfrutarán en 2025 de un variado programa de vacaciones de verano con emocionantes actividades y visitas guiadas al parque infantil.
¡Los jóvenes aventureros disfrutan de fantásticas actividades vacacionales en St. Ingbert!
El 14 de agosto de 2025, los niños de St. Ingbert vivieron un emocionante programa de vacaciones de verano, organizado por la Oficina para la Infancia y la Juventud (KJB). Bajo la dirección de Luisa Hintermeier y Julia Klesen, junto con un equipo de trabajadores juveniles experimentados, las dos últimas semanas de las vacaciones de verano estuvieron llenas de actividades. Lo más destacado fue el recorrido por los parques infantiles de St. Ingbert, que finalizó en el idílico parque infantil de Oberwürzbach. Allí, Claudia Motsch, jefa del Departamento de Asuntos Sociales e Integración, recibió a los 26 niños participantes de entre 6 y 13 años y les ofreció un refresco en forma de helado en palito.
Los niños ya habían visitado parques infantiles como el de Gustav Clauss y la nueva zona de juegos detrás del parque de bomberos de Rohrbach. El viaje con la línea de autobús INGO estuvo bien organizado y los niños se divirtieron mucho. Las 28 plazas semanales para participantes estaban reservadas y la edad media era inferior a diez años. Había más niños que niñas. La primera semana ofreció experiencias especiales, que incluyeron también visitas a la comisaría de policía de St. Ingbert, una excursión de escalada al parque de atracciones Homburg y una visita al parque natural de Saarbrücken.
Actividades y aspectos destacados
Un evento inolvidable fue la pelea por el agua que tuvo lugar en la casa de los niños con bombas de agua y mangueras de jardín. Los cuatro jóvenes cuidadores Moritz, Sana, Marlene y Naya, todos de entre 16 y 18 años, apreciaron la honestidad de los niños y vieron en el cuidado una oportunidad para adquirir valiosa experiencia, posiblemente para una futura carrera profesional trabajando con niños.
El programa de vacaciones de verano no sólo ofreció a los niños mucho fútbol y juegos, sino también la oportunidad de hacer amigos y vivir nuevas aventuras. La combinación de deporte y juegos, así como la organización por parte de un equipo dedicado, aseguraron que los niños pasaran un rato inolvidable.
Descripción general de las tarjetas de crédito corporativas
Los beneficios de las tarjetas de crédito corporativas incluyen un seguimiento simplificado de los gastos comerciales y un control detallado de los gastos, además de facilitar la contabilidad. Sin embargo, también existen riesgos, como la posibilidad de abuso por parte de los empleados o los costos adicionales que pueden surgir de las tarifas anuales. Por lo tanto, se debe considerar cuidadosamente el uso de tarjetas de crédito de empresa, especialmente en lo que respecta a las reglas de acceso y los requisitos de uso.
- 1. Moss Credit Mastercard: Hoher Verfügungsrahmen, flexible Handhabung.
- 2. American Express Business Gold Card: Umfassendes Paket, Cashback.
- 3. Revolut Business: Virtuelle Mastercard-Debitkarte, keine Jahresgebühr.
- 4. Fyrst Card Plus: Gebührenfrei bei Transaktionen, einfache Online-Banking-Funktionen.
- 5. N26 Virtual Card: 0,10 % Cashback, gebührenfreie Abhebungen im Ausland.
Independientemente del contexto, el programa de vacaciones de verano en St. Ingbert sigue siendo un brillante ejemplo de cuidado y disfrute exitoso, mientras que el debate sobre las tarjetas de crédito de empresa arroja luz sobre los aspectos financieros de la gestión empresarial. El éxito de ambas áreas muestra cuán importante es el compromiso organizado y creativo en la comunidad y el entorno profesional.