Schaeffler stenger fabrikken i Homburg: 200 jobber i fare

Schaeffler stenger fabrikken i Homburg: 200 jobber i fare

Billeverandørindustrien står overfor betydelige utfordringer som nå også påvirker de ansatte i et av de største selskapene i Tyskland. Schaeffler har besluttet å stenge sin lineære teknologifabrikk i Homburg i Saarland, noe som påvirker rundt 200 arbeidsplasser. Denne avgjørelsen kommer på et tidspunkt da industrien står overfor økonomiske vanskeligheter og sterk global konkurranse. Nedleggelsen av Homburg-anlegget, som spesialiserer seg på medisinsk teknologi og er det minste av de tre anleggene i regionen, skal etter planen være fullført i begynnelsen av 2026, da inFranken.de rapporterer.

Schaeffler hadde allerede presentert et strukturelt tiltaksprogram i slutten av 2022, som også inkluderer nedleggelse av flere lokasjoner. Til tross for de triste nyhetene er det et glimt av håp: I avvik fra den opprinnelige planen vil 30 jobber beholdes for å produsere lineære systemløsninger for medisinsk bildebehandling. De to andre anleggene på Homburg-lokasjonen er ikke berørt av stengingen, mens stengingene er ment å forbedre konkurranseevnen og kostnadseffektiviteten innen lineær teknologi.

Kutt i jobben og deres konsekvenser

Jobbkuttene hos Schaeffler kommer ikke alene. Totalt planlegger selskapet å kutte rundt 3.700 jobber over hele Europa, hvorav 2.800 er i Tyskland. Disse tiltakene er planlagt for perioden mellom 2025 og 2027 og kan gi årlige besparelser på rundt 290 millioner euro innen 2029. Dette påvirker også enkelte lokasjoner i Bayern, spesielt i Schweinfurt og Regensburg. I Herzogenaurach forventes 700 arbeidsplasser, de fleste innen administrasjon, å bli kuttet. Informasjon fra [BR.de].

Ifølge IG Metall planlegger Schaeffler å kutte rundt 500 arbeidsplasser i Schwinfurt, mens formenn i bedriftsrådet til og med snakker om opptil 700 tap. I Regensburg kan jobbkuttene sette mer enn 700 arbeidsplasser i fare, og 300 arbeidsplasser går tapt på grunn av synergieffekter fra overtakelsen av «Vitesco». Målet er å gjøre denne prosessen sosialt akseptabel, inkludert gjennom fluktuasjoner, frivillige programmer, delvis pensjonering og interne overføringer.

En bekymringsfull trend

Situasjonen utgjør ikke bare store utfordringer for Schaefflers ansatte, men fremhever også den vedvarende svake etterspørselen i industriautomatiseringssektoren. Planene for nedleggelse og nedskjæringer reiser spørsmål om fremtiden til billeverandørindustrien i Tyskland, hvor mange jobber kan bli ofre for økonomisk uro. De berørte stedene og ansatte ser derfor frem til de kommende månedene med bekymring.