Hotel Kitzhof: Najlepszy pracodawca w Austrii nagrodzony!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hotel Kitzhof w Kitzbühel został uznany za jednego z 45 najlepszych pracodawców w Austrii na podstawie badań pracowniczych.

Das Hotel Kitzhof in Kitzbühel ist als einer der 45 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet worden, basierend auf Mitarbeitenden-Befragungen.
Hotel Kitzhof w Kitzbühel został uznany za jednego z 45 najlepszych pracodawców w Austrii na podstawie badań pracowniczych.

Hotel Kitzhof: Najlepszy pracodawca w Austrii nagrodzony!

The Hotel Kitzhof Mountain Design Resort w Kitzbühel został niedawno uhonorowany na gali Great Place to Work. Dzięki temu zaszczytowi hotel znalazł się w gronie 45 najlepszych pracodawców w Austrii. Nagroda ta jest efektem anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród całego zespołu, która zakończyła się uzyskaniem certyfikatu Great Place to Work po raz trzeci z rzędu wiosną 2025 roku.

Instytut Great Place to Work® znany jest ze szczegółowej analizy kultury pracy zorientowanej na pracownika. Certyfikacja hotelu Kitzhof opiera się na szczegółowych ankietach obejmujących takie aspekty, jak zaufanie, identyfikacja, duch zespołowy, rozwój zawodowy, wynagrodzenie, promocja zdrowia i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Dyrektor ZarządzającyJohannesa Mittererapodkreśla ogromne znaczenie tej nagrody dla całego zespołu, który wyznaczają wiodące zasady zaufania, ducha zespołowego, wiarygodności, dumy, szacunku i uczciwości.

Metodologia badań pracowniczych

Tak Świetne miejsce do pracy® Jak wyjaśnia Instytut, badanie pracownicze obejmuje ujednoliconą ankietę zawierającą 60 pytań zamkniętych i 2 otwarte. Firmy mają możliwość zintegrowania konkretnych dodatkowych pytań na aktualne tematy, aby uzyskać kompleksowy obraz kultury miejsca pracy. Bardzo dobre miejsce pracy charakteryzują się przede wszystkim wymiarami zaufania, dumy i ducha zespołowego.

Wymiar zaufania uwzględnia między innymi wiarygodność, szacunek i uczciwość. Aspekty te są kluczowe do pomiaru efektywności menedżerów i ustalenia, czy dominuje kultura „innowacji PRZEZ WSZYSTKICH”, która jest niezbędna do generowania pomysłów wysokiej jakości.

Wyniki i ich znaczenie

Wyniki badań mają charakter informacyjny i pokazują istotne statystycznie powiązania między kulturą pracy a wynikami firmy. Pozytywne zmiany i negatywne trendy w kulturze korporacyjnej można rejestrować poprzez regularne badania. Instytut Great Place to Work pokazuje, że firmy charakteryzujące się doskonałą kulturą pracy charakteryzują się znacznie mniejszą zachorowalnością i wahaniami.

Ogólnie rzecz biorąc, dziesięciolecia doświadczeń instytutu pokazują, że wysoka kultura pracy ma wyraźny pozytywny wpływ na sukces firmy. Wyróżnienie dla Hotelu Kitzhof to nie tylko nagroda za znakomitą pracę zespołu, ale także potwierdzenie filozofii hotelu, która stawia pracowników w centrum swojej strategii korporacyjnej.