Hotel Kitzhof: Een topwerkgever in Oostenrijk bekroond!

Hotel Kitzhof: Een topwerkgever in Oostenrijk bekroond!

De Hotel Kitzhof Mountain Design Resort in Kitzbühel werd onlangs geëerd tijdens het Great Place to Work-gala. Met deze eer behoort het hotel tot de 45 beste werkgevers in Oostenrijk. Deze onderscheiding is het resultaat van een anonieme enquête onder het hele team, die in het voorjaar van 2025 voor de derde keer op rij heeft geleid tot de certificering als Great Place to Work.

Het Great Place to Work® Institute staat bekend om zijn gerichte analyse van werknemersgerichte werkplekculturen. De certificering van Hotel Kitzhof is gebaseerd op gedetailleerde onderzoeken die betrekking hebben op aspecten als vertrouwen, identificatie, teamgeest, professionele ontwikkeling, beloning, gezondheidsbevordering en evenwicht tussen werk en privéleven. DirecteurJohannes Mittererbenadrukt het grote belang van deze onderscheiding voor het hele team, dat wordt gedefinieerd door de leidende principes van vertrouwen, teamgeest, geloofwaardigheid, trots, respect en eerlijkheid.

Methodologie voor medewerkersonderzoek

Zo Geweldige plek om te werken® Institute legt uit dat het medewerkersonderzoek een gestandaardiseerde vragenlijst bevat met 60 gesloten en 2 open vragen. Bedrijven hebben de mogelijkheid om specifieke aanvullende vragen over actuele onderwerpen te integreren om een ​​uitgebreid beeld te krijgen van de cultuur op de werkplek. Een zeer goede werkplek kenmerkt zich vooral door de dimensies vertrouwen, trots en teamspirit.

Bij de vertrouwensdimensie wordt onder meer gekeken naar geloofwaardigheid, respect en eerlijkheid. Deze aspecten zijn cruciaal om de effectiviteit van managers te meten en om te bepalen of er een ‘innovatie DOOR ALLEN’-cultuur heerst, wat nodig is om ideeën van hoge kwaliteit te genereren.

Resultaten en hun betekenis

De resultaten van de onderzoeken zijn informatief en laten statistisch relevante verbanden zien tussen de ervaren werkcultuur en de bedrijfsprestaties. Positieve ontwikkelingen en negatieve trends in de bedrijfscultuur kunnen via regelmatige enquêtes worden geregistreerd. Het Great Place to Work Institute laat zien dat bedrijven met een uitstekende werkplekcultuur aanzienlijk lagere ziekteverzuimcijfers en schommelingen hebben.

Over het geheel genomen blijkt uit de decennialange ervaring van het instituut dat een hoge cultuur op de werkplek duidelijk een positieve invloed heeft op het succes van het bedrijf. De erkenning van Hotel Kitzhof is niet alleen een onderscheiding voor het uitstekende werk van het team, maar ook een bevestiging van de filosofie van het hotel, waarbij medewerkers centraal staan ​​in de bedrijfsstrategie.