Hotel Kitzhof: Itävallan paras työnantaja palkittu!

Hotel Kitzhof: Itävallan paras työnantaja palkittu!

The Hotelli Kitzhof Mountain Design Resort Kitzbühelissä hänet palkittiin äskettäin Great Place to Work -gaalassa. Tällä kunnialla hotelli on yksi Itävallan 45 parhaan työnantajan joukossa. Tämä palkinto on tulos koko tiimille tehdystä nimettömästä kyselystä, joka johti keväällä 2025 kolmannen kerran peräkkäin Great Place to Work -sertifikaattiin.

Great Place to Work® Institute tunnetaan keskittyneestä työntekijälähtöisten työpaikkojen kulttuurien analysoinnista. Hotel Kitzhofin sertifiointi perustuu yksityiskohtaisiin tutkimuksiin, jotka kattavat muun muassa luottamuksen, tunnistamisen, tiimihengen, ammatillisen kehityksen, palkitsemisen, terveyden edistämisen sekä työn ja yksityiselämän tasapainon. ToimitusjohtajaJohannes Mittererkorostaa tämän palkinnon suurta merkitystä koko tiimille, jonka ohjaavat periaatteet ovat luottamus, yhteishenki, uskottavuus, ylpeys, kunnioitus ja oikeudenmukaisuus.

Työntekijäkyselyn metodologia

niin Great Place to Work® Instituutin mukaan työntekijäkysely sisältää standardoidun kyselylomakkeen, joka sisältää 60 suljettua ja 2 avointa kysymystä. Yrityksillä on mahdollisuus integroida erityisiä lisäkysymyksiä ajankohtaisista aiheista saadakseen kattavan kuvan työpaikkakulttuurista. Erittäin hyvälle työpaikalle on ominaista ennen kaikkea luottamus, ylpeys ja yhteishenki.

Luottamusulottuvuus huomioi muun muassa uskottavuuden, kunnioituksen ja oikeudenmukaisuuden. Nämä näkökohdat ovat ratkaisevan tärkeitä johtajien tehokkuuden mittaamisessa ja sen määrittämisessä, vallitseeko "innovaatio BY ALL" -kulttuuri, joka on välttämätöntä korkealaatuisten ideoiden luomiseksi.

Tulokset ja niiden merkitys

Kyselyjen tulokset ovat informatiivisia ja osoittavat tilastollisesti relevantteja yhteyksiä koetun työpaikan kulttuurin ja yrityksen suorituskyvyn välillä. Yrityskulttuurin positiivinen kehitys ja negatiivinen kehitys voidaan tallentaa säännöllisillä kyselyillä. Great Place to Work Institute osoittaa, että yrityksissä, joissa on erinomainen työpaikkakulttuuri, sairastumisaste ja vaihtelut ovat huomattavasti pienemmät.

Kaiken kaikkiaan instituutin vuosikymmenten kokemus osoittaa, että korkealla työpaikkakulttuurilla on selkeästi myönteinen vaikutus yrityksen menestykseen. Hotel Kitzhofin tunnustus ei ole vain palkinto tiimin erinomaisesta työstä, vaan myös vahvistus hotellin filosofialle, jossa työntekijät ovat yrityksen strategian keskipisteessä.