Suche
Mein Konto
Darbai atostogoms studentams: Uždirbkite be socialinio draudimo įmokų!
Reino krašto-Pfalco mokiniai ir studentai gali dirbti atostogų darbus be mokesčių. Informacija apie reikalavimus ir ataskaitų teikimo reikalavimus.
Darbai atostogoms studentams: Uždirbkite be socialinio draudimo įmokų!
Dabartiniu vasaros laikotarpiu daugelis studentų naudojasi galimybe imtis vasaros darbų, kad užsidirbtų pinigų. Šie trumpalaikiai darbai yra patraukli galimybė, nes jiems nereikia mokėti socialinio draudimo įmokų, todėl jie yra ypač pelningi. Pagal Vokietijos pensijų draudimas Atostogaujantys darbuotojai neprivalo mokėti įmokų į pensijų, sveikatos, slaugos ar nedarbo draudimą. Dėl to atostogų darbai ypač patrauklūs jauniems žmonėms.
Šių trumpalaikių darbų taisyklės yra aiškiai apibrėžtos. Studentai gali dirbti ne daugiau kaip tris mėnesius arba 70 darbo dienų per kalendorinius metus. Pajamų dydis čia nevaidina, tačiau sumuojami visi per metus atlikti šventiniai darbai. Mokesčiai taikomi tik darbo užmokesčiui, o trumpalaikiai darbuotojai, dirbantys ilgesnį laikotarpį, yra apdrausti pensijų draudimu. kaip Haufe informacija paaiškinti.
Patrauklumas darbdaviams ir studentams
Šie trumpalaikiai darbai patrauklūs ir darbdaviams. Turite mokėti tik nedidelius mokesčius, tokius kaip draudimas nuo nelaimingų atsitikimų ir priemokos. Be finansinio patrauklumo, darbdaviams taip pat naudingas lankstumas, kurį siūlo tokios darbo vietos. Svarbu pažymėti, kad apie trumpalaikį įdarbinimą reikia pranešti mini darbo vietų būstinei. Haufe nurodo, kad einamaisiais kalendoriniais metais jau baigtas trumpalaikis darbas įskaitomas į maksimalius terminus. Tai neapima mažai apmokamų darbų.
Kita svarbi detalė, kilusi iš Vokietijos pensijų draudimas Pabrėžiama tai, kad studentai dažniausiai draudžiami tėvų šeimos draudimu, o ne pats atostogų darbas. Tai reiškia, kad įsidarbinant šeimoje reikėtų pagalvoti apie finansus, ypač jei bendros pajamos viršija tam tikrą sumą.
Galimybė ne tik užsidirbti vasaros darbe, bet ir įgyti praktinės patirties pritraukia daug studentų. Mokyklas baigę asmenys, kurie jau dirba, taip pat gali pasinaudoti patraukliais darbdavių pasiūlymais. Galimybė atleisti nuo pensijų draudimo reikalavimų mažas pajamas gaunantiems asmenims taip pat yra dar vienas pliusas abiem šalims.