Szakképzett munkaerő hiánya Rajna-vidék-Pfalzban: ezek a szakmák súlyosan érintettek!

Szakképzett munkaerő hiánya Rajna-vidék-Pfalzban: ezek a szakmák súlyosan érintettek!

A Rajna-vidék-Pfalz tartományban tapasztalható szakképzett munkaerő hiánya továbbra is sürgető probléma, amely számos területen erős hatással van a gazdasági fejlődésre és az ellátásra. Egy elemzés szerint a Szövetségi Munkaügyi Ügynökség 2024-től az egészségügyet, a logisztikát és a kézművességet különösen érinti ez a hiány. A régióban különösen keresettek a karrierek, a hivatásos sofőrök és az orvosi asszisztensek.

A szakképzettség hiányának hatásai messzemenőek. Míg a munkaerőpiac még nem épült fel teljesen a világjárvány kihívásaiból, az étteremipar továbbra is feszült. Más ágazatokban is hiányoznak értékes szakemberek, köztük oktatók, gyógytornászok és informatikusok.

Fókuszban a szűk keresztmetszetű foglalkozásokra

A Szövetségi Munkaügyi Ügynökség évente felmérést végez a munkaerő-piaci képzett munkaerő helyzetéről. Hat statisztikai mutatót használnak a különböző szakmai kategóriák pontértékének meghatározására Németországban és az egyes szövetségi államokban. A 2,0 vagy magasabb pontszám hiányszakmát jelez, míg az 1,5 alatti pontszám nem jelent hiányt. Az 1,5 és 2,0 közötti szakmák vizsgáit továbbra is figyelemmel kísérik.

A kihívások olyan súlyosak, hogy a Biontechhez hasonló vállalatok kénytelenek leépíteni a munkahelyeket a szakképzett munkaerő hiánya ellenére. A szakképzett munkaerőhiány ellensúlyozása érdekében a Szövetségi Munkaügyi Ügynökség a képzési intézkedések fokozását és több nemzetközi szakképzett munkaerő bevonását javasolja a régióba.

következtetés

A Rajna-vidék-Pfalz tartomány helyzete világosan mutatja, milyen sürgős intézkedésekre van szükség a szakképzett munkaerőhiány leküzdésére. A szakképzett munkaerő elégtelen kínálata és a különböző ágazatokban fennálló kereslet kombinációja olyan kihívást jelent, amelyet le kell küzdeni, hogy a régió fejlődése ne kerüljön veszélybe.