Boj o 15 eur: St. Wendeler požaduje vyšší minimální mzdu!

Boj o 15 eur: St. Wendeler požaduje vyšší minimální mzdu!

Ve čtvrti St. Wendel se opět rozhořela diskuse o zvýšení zákonné minimální mzdy na 12,82 eura na hodinu. Přibližně 2 400 lidí, kteří v současné době musí žít z této mzdy, čelí výzvě, že to sotva stačí na živobytí. Studie Pestelova institutu, kterou si nechala vypracovat potravinářská unie NGG, proto požaduje zvýšení minimální mzdy na 15 eur za hodinu. Pro zaměstnance na plný úvazek by to znamenalo měsíční nárůst hrubého příjmu o zhruba 375 eur, což by pro téměř 7000 lidí ve čtvrti St. Wendel znamenalo výrazné zlepšení. Z tohoto nárůstu by mohli těžit zejména minipracovníci a zaměstnanci v pohostinství. Celkově by region měl dodatečný roční příjem ve výši přibližně 4,6 milionu eur, uvádí zpráva z Městský rozhlas.

NGG vnímá zvýšení minimální mzdy nejen jako sociální, ale i ekonomickou nutnost. Rozhodnutí o případném navýšení je ale na Komisi pro minimální mzdu, která se sejde k jednání na konci června. Se současným cílem federální vlády dosáhnout hranice 15 eur se debata stává ještě napínavější. Mnoho angažovaných hlasů z odborů volá po rychlém zavedení tohoto dlouho opožděného opatření.

Pohled na situaci ve východním Německu

Podobně jako v okrese St. Wendel je také situace mnoha zaměstnanců s minimální mzdou ve východním Německu napjatá. Podle monitoru minimální mzdy institutu Pestel tam zákonnou minimální mzdu pobírá kolem 514 300 lidí. Uwe Ledwig, předseda NGG Ost, proto také požaduje rychlé zvýšení minimální mzdy na 15 eur za hodinu. Životní náklady, jako je nájemné a ceny zboží každodenní potřeby, stále rostou, což zdůrazňuje potřebu takového zvýšení.

Poptávka NGG Ost má značný potenciál: zvýšení minimální mzdy by prospělo zhruba 1 602 100 lidem ve východním Německu. Tito zaměstnanci v současnosti vydělávají méně než 15 eur za hodinu. Při navýšení o 2,18 eura by mzdy vzrostly zhruba o 375 eur hrubého měsíčně, což by mohlo výrazně posílit kupní sílu v regionu. Podle propočtů Pestel Institute by zaměstnanci s minimální mzdou ve východním Německu měli každý rok k dispozici zhruba 915,3 milionu eur navíc. Uwe Ledwig zdůrazňuje, že tyto dodatečné prostředky jsou nezbytné zejména pro základní potřeby zaměstnanců, jak aktuality z NGG východ popsat působivě.

Stručně řečeno, volání po zvýšení minimální mzdy jak v St. Wendel, tak ve východním Německu jsou hlasité a jasné. Nadcházející jednání Komise pro minimální mzdu budou klíčová pro rozhodnutí, zda se tato opatření mohou v blízké budoucnosti stát realitou.