الكفاح من أجل 15 يورو: سانت فيندلر يطالب برفع الحد الأدنى للأجور!

الكفاح من أجل 15 يورو: سانت فيندلر يطالب برفع الحد الأدنى للأجور!

في منطقة سانت ويندل، اندلع النقاش مرة أخرى حول زيادة الحد الأدنى القانوني للأجور بمقدار 12.82 يورو في الساعة. ويواجه حوالي 2400 شخص يضطرون حاليًا للعيش على هذا الأجر التحدي المتمثل في أنه بالكاد يكفي للعيش عليه. وتدعو دراسة أجراها معهد بيستل، بتكليف من اتحاد الغذاء NGG، إلى زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 15 يورو في الساعة. وهذا يعني زيادة شهرية في إجمالي الدخل تبلغ حوالي 375 يورو للموظفين بدوام كامل، وهو ما يمثل تحسنًا كبيرًا لما يقرب من 7000 شخص في منطقة سانت ويندل. ويمكن لأصحاب العمل الصغار والموظفين في صناعة المطاعم على وجه الخصوص الاستفادة من هذه الزيادة. بشكل عام، ستحصل المنطقة على دخل سنوي إضافي يبلغ حوالي 4.6 مليون يورو راديو المدينة.

وترى NGG أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور ليست ضرورة اجتماعية فحسب، بل ضرورة اقتصادية أيضًا. ومع ذلك، فإن القرار بشأن الزيادة المحتملة يقع على عاتق لجنة الحد الأدنى للأجور، التي ستجتمع للمفاوضات في نهاية يونيو. وفي ظل الهدف الحالي للحكومة الفيدرالية المتمثل في الوصول إلى مستوى 15 يورو، فقد أصبحت المناقشة أكثر إثارة. وتطالب العديد من الأصوات الملتزمة من النقابات العمالية بتنفيذ هذا الإجراء الذي طال انتظاره بسرعة.

نظرة على الوضع في ألمانيا الشرقية

كما هو الحال في منطقة سانت فيندل، فإن وضع العديد من الموظفين ذوي الحد الأدنى للأجور في شرق ألمانيا متوتر أيضًا. وفقا لمعهد بيستل لمراقبة الحد الأدنى للأجور، فإن حوالي 514.300 شخص هناك يحصلون على الحد الأدنى القانوني للأجور. ولذلك يدعو أوفي ليدفيج، رئيس شركة NGG Ost، أيضًا إلى زيادة سريعة في الحد الأدنى للأجور إلى 15 يورو في الساعة. تستمر تكاليف المعيشة مثل الإيجار وأسعار السلع اليومية في الارتفاع، مما يسلط الضوء على الحاجة إلى مثل هذه الزيادة.

يتمتع طلب NGG Ost بإمكانيات كبيرة: فزيادة الحد الأدنى للأجور ستفيد حوالي 1,602,100 شخص في شرق ألمانيا. يكسب هؤلاء الموظفون حاليًا أقل من 15 يورو في الساعة. ومع زيادة قدرها 2.18 يورو، سترتفع الأجور بنحو 375 يورو شهريًا، مما قد يعزز القوة الشرائية بشكل كبير في المنطقة. وفقا لحسابات معهد بيستل، سيكون لدى الموظفين ذوي الأجر الأدنى في ألمانيا الشرقية حوالي 915.3 مليون يورو إضافية كل عام. ويؤكد أوفي ليدفيغ أن هذه الأموال الإضافية ضرورية بشكل خاص لتلبية الاحتياجات الأساسية للموظفين، كما جاء في الأخبار إن جي جي إيست وصف بشكل مثير للإعجاب.

باختصار، إن الدعوات المطالبة بزيادة الحد الأدنى للأجور في كل من سانت ويندل وألمانيا الشرقية عالية وواضحة. وستكون المفاوضات المقبلة للجنة الحد الأدنى للأجور حاسمة في تحديد ما إذا كانت هذه التدابير يمكن أن تصبح حقيقة واقعة في المستقبل القريب.