Poliția cere ajutor: două femei căutate după furt în Bous!

Poliția cere ajutor: două femei căutate după furt în Bous!

Pe 26 martie 2024, la filiala NKD din Bous a avut loc un furt, în care două femei necunoscute au fost înregistrate ca suspecte. Incidentul a avut loc între orele 12:30 și 12:45. În timp ce unul dintre făptuitori, în vârstă de aproximativ 29 de ani, i-a vorbit și i-a distras atenția, cel de-al doilea făptuitor a sustras portofelul din geanta de umăr a femeii. Ea a descoperit furtul doar în drum spre casă. Polițiștii au declanșat o căutare publică a celor două femei și au eliberat fotografiile din sistemul de supraveghere video al magazinului pentru a obține informații suplimentare. Poliția Bous solicită ajutor și încurajează publicul să contacteze (06831)9010 sau prin intermediul stației online a Direcției de Poliție de Stat Saarland. Aceste tipuri de vânătoare de oameni sunt importante pentru a-i trage pe cei responsabili la răspundere, mai ales după ce au trebuit să se țină seama de obstacolele legale în protejarea drepturilor la confidențialitate ale suspecților. În acest context, poliția utilizează inițial metode interne de investigație precum evaluări video și interviuri cu martori înainte de a iniția o percheziție publică.

Descrierea celor doi făptași ar putea ajuta publicul să-i identifice: Făptuitorul 1 are părul drept, roșcat-brun, pe care l-a legat într-o coadă de cal și purta o parka verde măsline, blugi albaștri deschis și o geantă de sport albastră și albă cu simboluri de ancoră. Cel de-al doilea făptuitor, de asemenea în vârstă de 29 de ani și zvelt, are părul lung, ondulat, castaniu închis. Era îmbrăcată în jambiere negre, un trenci bej, adidași albi și o eșarfă alb-negru.

Furtul la locul de muncă: o problemă gravă

Paralel cu incidentele de vânzare cu amănuntul, un alt raport evidențiază provocările asociate cu furtul. În multe companii, uneltele, materialele și numerarul dispar în mod regulat din casa de marcat a cafelei. Un antreprenor îl suspectează pe unul dintre angajații săi și este obligat să instaleze o cameră video pentru a strânge dovezi. Cu toate acestea, utilizarea camerelor în mediul de lucru ridică probleme legale. Avocatul Jonas Krainbring subliniază că utilizarea videoclipurilor trebuie făcută doar cu sensibilitate și expertiză juridică, deoarece manipularea incorectă poate avea consecințe grave. Două hotărâri ilustrează această problemă: într-un caz, un angajat a fost concediat fără preaviz, dar încetarea a fost declarată invalidă deoarece materialul video nu a putut fi folosit.

O altă hotărâre a arătat clar că supravegherea video secretă, preventivă, este inadmisibilă. În acest caz, un angajat a fost acuzat că a sustras 500 de euro din seif, însă instanța a respins înregistrarea video ca probă pentru că a încălcat în mod disproporționat drepturile personale ale angajatului. Angajatorii trebuie să se asigure că obțin dovezi în mod legal pentru a fi utilizate în instanță. Aceasta înseamnă, de asemenea, că perchezițiile, de exemplu în dulapuri, pot avea loc numai în prezența angajaților afectați. Verificarea bagajelor este legitimă în anumite condiții, atâta timp cât nu sunt discriminatorii.

În ansamblu, cele două incidente - furtul de la filiala NKD din Bous și provocările din zona supravegherii video la locul de muncă - arată clar că există o problemă în creștere cu furtul atât în ​​retail, cât și în companii. Cadrul legal și protecția drepturilor personale sunt esențiale pentru a face față adecvat unor astfel de situații.