Policija traži pomoć: traže se dvije žene nakon krađe u Bousu!

Policija traži pomoć: traže se dvije žene nakon krađe u Bousu!

Dana 26. ožujka 2024. godine u poslovnici NKD-a u Bousu dogodila se krađa u kojoj su osumnjičene dvije nepoznate ženske osobe. Incident se dogodio između 12.30 i 12.45 sati. Dok je jedan od počinitelja, star oko 29 godina, razgovarao sa žrtvom i odvraćao joj pažnju, drugi počinitelj je iz ženske torbe na ramenu otuđio novčanik. Krađu je otkrila tek na putu kući. Policija je raspisala javnu potragu za dvjema ženama i objavila fotografije s videonadzora trgovine radi pribavljanja dodatnih informacija. Bous policija moli za pomoć i poziva građane da kontaktiraju (06831) 9010 ili putem internetske postaje Policijske uprave Saarlanda. Ove vrste lova na ljude važne su kako bi se odgovorni pozvali na odgovornost, osobito nakon što su morale biti uzete u obzir pravne prepreke u zaštiti prava na privatnost osumnjičenika. U tom kontekstu, policija prvo koristi interne istražne metode kao što su video evaluacije i razgovori sa svjedocima prije nego što započne javnu pretragu.

Opis dvoje počinitelja mogao bi pomoći javnosti da ih identificira: Počiniteljica 1 ima crvenkasto-smeđu, ravnu kosu koju je svezala u rep, a na sebi je imala maslinasto zelenu jaknu, svijetloplave traperice i plavo-bijelu sportsku torbu sa simbolima sidra. Drugi počinitelj, također star oko 29 godina i vitak, ima dugu, kovrčavu tamnosmeđu kosu. Bila je odjevena u crne tajice, bež baloner, bijele tenisice i crno-bijeli šal.

Krađa na radnom mjestu: ozbiljan problem

Paralelno s incidentima u maloprodaji, drugo izvješće naglašava izazove povezane s krađom. U mnogim tvrtkama alati, materijali i gotovina redovito nestaju iz kase za kavu. Poduzetnik sumnja na jednog od svojih zaposlenika i prisiljen je instalirati video kameru kako bi prikupio dokaze. Međutim, korištenje kamera u radnom okruženju izaziva pravne probleme. Odvjetnik Jonas Krainbring naglašava da se video zapisi smiju koristiti samo s osjetljivošću i pravnom stručnošću, jer nepravilno rukovanje može imati ozbiljne posljedice. Dvije presude ilustriraju ovaj problem: u jednom slučaju zaposlenik je dobio otkaz bez otkaznog roka, ali je otkaz proglašen nevažećim jer se video materijal nije mogao koristiti.

Drugom presudom jasno je stajalo da je tajni, preventivni videonadzor nedopustiv. U ovom slučaju zaposlenica je bila optužena za krađu 500 eura iz sefa, no sud je video snimku odbacio kao dokaz jer je nesrazmjerno povrijedio osobna prava zaposlenice. Poslodavci moraju osigurati zakonito pribavljanje dokaza za korištenje na sudu. To također znači da se pretrage, na primjer ormarića, mogu odvijati samo u prisutnosti pogođenih zaposlenika. Provjere prtljage su legitimne pod određenim uvjetima sve dok nisu diskriminirajuće.

Sve u svemu, dva incidenta – krađa u poslovnici NKD-a u Bousu i izazovi u području videonadzora na radnom mjestu – jasno pokazuju da postoji sve veći problem s krađama kako u maloprodaji, tako iu tvrtkama. Pravni okvir i zaštita osobnih prava ključni su za primjereno rješavanje takvih situacija.