Schaeffler zatvára závod v Homburgu: ohrozených je 200 pracovných miest

Schaeffler zatvára závod v Homburgu: ohrozených je 200 pracovných miest

Automobilový dodávateľský priemysel čelí významným výzvam, ktoré sa teraz dotýkajú aj zamestnancov jednej z najväčších spoločností v Nemecku. Spoločnosť Schaeffler sa rozhodla zatvoriť svoju továreň na lineárne technológie v Homburgu v Sársku, čo ovplyvní približne 200 pracovných miest. Toto rozhodnutie prichádza v čase, keď toto odvetvie čelí ekonomickým ťažkostiam a silnej globálnej konkurencii. Zatvorenie závodu v Homburgu, ktorý sa špecializuje na medicínsku techniku a je najmenším z troch závodov v regióne, je naplánované na začiatok roka 2026, keďže Informuje o tom inFranken.de.

Schaeffler už koncom roka 2022 predstavil štrukturálny program opatrení, ktorý zahŕňa aj uzavretie niekoľkých lokalít. Napriek smutným správam je tu iskierka nádeje: Odchylne od pôvodného plánu zostane zachovaných 30 pracovných miest na výrobu lineárnych systémových riešení pre medicínske zobrazovacie aplikácie. Ďalšie dva závody v lokalite Homburg nie sú uzavretím ovplyvnené, zatiaľ čo uzávery sú určené na zlepšenie konkurencieschopnosti a nákladovej efektívnosti v oblasti lineárnej technológie.

Prerušenie práce a jej dôsledky

Prepúšťanie v spoločnosti Schaeffler neprichádza samo. Celkovo spoločnosť plánuje zrušiť približne 3 700 pracovných miest v celej Európe, z toho 2 800 v Nemecku. Tieto opatrenia sú naplánované na obdobie rokov 2025 až 2027 a do roku 2029 by mohli umožniť ročné úspory vo výške približne 290 miliónov eur. To sa týka aj niektorých lokalít v Bavorsku, najmä vo Schweinfurte a Regensburgu. V Herzogenaurachu sa očakáva zrušenie 700 pracovných miest, najmä v administratíve. Informácie z [BR.de].

Schaeffler podľa IG Metall plánuje v Schwinfurte zrušiť približne 500 pracovných miest, pričom predsedovia podnikových rád hovoria dokonca až o 700 stratách. V Regensburgu by zrušenie pracovných miest mohlo ohroziť viac ako 700 pracovných miest, pričom 300 pracovných miest zaniklo v dôsledku synergických efektov prevzatia spoločnosti „Vitesco“. Cieľom je urobiť tento proces spoločensky prijateľným, a to aj prostredníctvom fluktuácie, dobrovoľníckych programov, čiastočného odchodu do dôchodku a interných transferov.

Znepokojujúci trend

Táto situácia predstavuje nielen veľké výzvy pre zamestnancov spoločnosti Schaeffler, ale poukazuje aj na pretrvávajúci slabý dopyt v sektore priemyselnej automatizácie. Plány zatvárania a znižovania počtu pracovných miest vyvolávajú otázky o budúcnosti automobilového dodávateľského priemyslu v Nemecku, kde sa mnohé pracovné miesta môžu stať obeťou ekonomických otrasov. Dotknuté lokality a zamestnanci preto s obavami tešia na najbližšie mesiace.