Schaeffler zavírá závod v Homburgu: ohroženo 200 pracovních míst

Schaeffler zavírá závod v Homburgu: ohroženo 200 pracovních míst

Automobilový dodavatelský průmysl čelí významným výzvám, které se nyní dotýkají i zaměstnanců jedné z největších společností v Německu. Schaeffler se rozhodl uzavřít svou továrnu na lineární technologie v Homburgu v Sársku, což ovlivní přibližně 200 pracovních míst. Toto rozhodnutí přichází v době, kdy toto odvětví čelí ekonomickým potížím a silné globální konkurenci. Uzavření závodu v Homburgu, který se specializuje na lékařskou techniku a je nejmenší ze tří závodů v regionu, má být dokončeno do začátku roku 2026. inFranken.de.

Schaeffler již představil strukturální program opatření na konci roku 2022, který zahrnuje také uzavření několika míst. Navzdory smutným zprávám je tu jiskřička naděje: Odchylně od původního plánu bude zachováno 30 pracovních míst na výrobu lineárních systémových řešení pro lékařské zobrazovací aplikace. Další dva závody v lokalitě Homburg nejsou uzavřením dotčeny, zatímco uzavření má zlepšit konkurenceschopnost a nákladovou efektivitu v oblasti lineární technologie.

Snižování pracovních míst a jejich důsledky

Snižování pracovních míst ve společnosti Schaeffler nepřichází samo. Celkově společnost plánuje zrušit zhruba 3 700 pracovních míst v celé Evropě, z toho 2 800 v Německu. Tato opatření jsou plánována na období mezi lety 2025 a 2027 a mohla by do roku 2029 umožnit roční úspory ve výši přibližně 290 milionů eur. To se týká i některých lokalit v Bavorsku, zejména ve Schweinfurtu a Regensburgu. V Herzogenaurachu se očekává zrušení 700 pracovních míst, převážně v administrativě. Informace z [BR.de].

Podle IG Metall plánuje Schaeffler ve Schwinfurtu zrušit zhruba 500 pracovních míst, předsedové závodních rad dokonce hovoří až o 700 ztrátách. V Regensburgu by rušení pracovních míst mohlo ohrozit více než 700 pracovních míst, přičemž 300 pracovních míst zaniklo v důsledku synergických efektů převzetí společnosti „Vitesco“. Cílem je učinit tento proces společensky přijatelným, a to i prostřednictvím fluktuace, dobrovolnických programů, částečného odchodu do důchodu a interních transferů.

Znepokojivý trend

Situace nejenže představuje velké výzvy pro zaměstnance společnosti Schaeffler, ale také zdůrazňuje trvale slabou poptávku v sektoru průmyslové automatizace. Plány na uzavření a snížení počtu pracovních míst vyvolávají otázky o budoucnosti automobilového dodavatelského průmyslu v Německu, kde se mnoho pracovních míst může stát obětí ekonomického otřesu. Dotčená místa i zaměstnanci proto s obavami vyhlíží nadcházející měsíce.