Hotel Kitzhof: Un angajator de top din Austria premiat!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hotelul Kitzhof din Kitzbühel a fost desemnat unul dintre cei mai buni 45 de angajatori din Austria, pe baza sondajelor angajaților.

Das Hotel Kitzhof in Kitzbühel ist als einer der 45 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet worden, basierend auf Mitarbeitenden-Befragungen.
Hotelul Kitzhof din Kitzbühel a fost desemnat unul dintre cei mai buni 45 de angajatori din Austria, pe baza sondajelor angajaților.

Hotel Kitzhof: Un angajator de top din Austria premiat!

The Hotel Kitzhof Mountain Design Resort din Kitzbühel a fost recent onorat la gala Great Place to Work. Cu această onoare, hotelul este unul dintre cei mai buni 45 de angajatori din Austria. Acest premiu este rezultatul unui sondaj anonim al întregii echipe, care a dus la certificarea ca Great Place to Work pentru a treia oară consecutiv în primăvara anului 2025.

Institutul Great Place to Work® este cunoscut pentru analiza sa concentrată a culturilor la locul de muncă orientate către angajați. Certificarea Hotelului Kitzhof se bazează pe sondaje detaliate care acoperă aspecte precum încrederea, identificarea, spiritul de echipă, dezvoltarea profesională, compensarea, promovarea sănătății și echilibrul dintre viața profesională și viața privată. Director generalJohannes Mitterersubliniază importanța mare a acestui premiu pentru întreaga echipă, care este definit de principiile călăuzitoare de încredere, spirit de echipă, credibilitate, mândrie, respect și corectitudine.

Metodologia sondajului angajaților

Așa Great Place to Work® Institute explică, sondajul angajaților include un chestionar standardizat care include 60 de întrebări închise și 2 deschise. Companiile au posibilitatea de a integra întrebări suplimentare specifice pe subiecte curente pentru a obține o imagine cuprinzătoare a culturii la locul de muncă. Un loc de muncă foarte bun se caracterizează mai ales prin dimensiunile de încredere, mândrie și spirit de echipă.

Dimensiunea de încredere are în vedere, printre altele, credibilitatea, respectul și corectitudinea. Aceste aspecte sunt cruciale pentru a măsura eficacitatea managerilor și pentru a determina dacă predomină o cultură „inovare BY ALL”, care este necesară pentru a genera idei de înaltă calitate.

Rezultate și semnificația lor

Rezultatele sondajelor sunt informative și arată legături relevante din punct de vedere statistic între cultura la locul de muncă experimentată și performanța companiei. Evoluțiile pozitive și tendințele negative ale culturii corporative pot fi înregistrate prin sondaje regulate. Institutul Great Place to Work arată că companiile cu o cultură excelentă la locul de muncă au rate de îmbolnăvire și fluctuații semnificativ mai mici.

În general, deceniile de experiență ale institutului arată că o cultură ridicată la locul de muncă are în mod clar o influență pozitivă asupra succesului companiei. Recunoașterea Hotelului Kitzhof nu este doar un premiu pentru munca excelentă a echipei, ci și o confirmare a filozofiei hotelului, care plasează angajații în centrul strategiei sale corporative.