Hotel Kitzhof: En topp arbeidsgiver i Østerrike tildelt!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hotel Kitzhof i Kitzbühel har blitt kåret til en av de 45 beste arbeidsgiverne i Østerrike, basert på medarbeiderundersøkelser.

Das Hotel Kitzhof in Kitzbühel ist als einer der 45 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet worden, basierend auf Mitarbeitenden-Befragungen.
Hotel Kitzhof i Kitzbühel har blitt kåret til en av de 45 beste arbeidsgiverne i Østerrike, basert på medarbeiderundersøkelser.

Hotel Kitzhof: En topp arbeidsgiver i Østerrike tildelt!

De Hotel Kitzhof Mountain Design Resort i Kitzbühel ble nylig hedret på Great Place to Work-gallaen. Med denne æren er hotellet en av de 45 beste arbeidsgiverne i Østerrike. Denne prisen er resultatet av en anonym undersøkelse av hele teamet, som førte til sertifisering som Great Place to Work for tredje gang på rad våren 2025.

The Great Place to Work® Institute er kjent for sin fokuserte analyse av medarbeiderorienterte arbeidsplasskulturer. Hotel Kitzhofs sertifisering er basert på detaljerte undersøkelser som dekker aspekter som tillit, identifikasjon, lagånd, faglig utvikling, kompensasjon, helsefremmende og balanse mellom arbeid og privatliv. Administrerende direktørJohannes Mittererunderstreker den store betydningen denne prisen har for hele teamet, som er definert av de veiledende prinsippene tillit, lagånd, troverdighet, stolthet, respekt og rettferdighet.

Metodikk for medarbeiderundersøkelse

Sånn Great Place to Work® Instituttet forklarer at medarbeiderundersøkelsen inkluderer et standardisert spørreskjema som inkluderer 60 lukkede og 2 åpne spørsmål. Bedrifter har mulighet til å integrere spesifikke tilleggsspørsmål om aktuelle emner for å få et helhetlig bilde av arbeidsplassens kultur. En meget god arbeidsplass kjennetegnes fremfor alt av dimensjonene tillit, stolthet og lagånd.

Tillitsdimensjonen vurderer blant annet troverdighet, respekt og rettferdighet. Disse aspektene er avgjørende for å måle effektiviteten til ledere og for å avgjøre om en «innovasjon AV ALLE» råder, som er nødvendig for å generere ideer av høy kvalitet.

Resultater og deres betydning

Resultatene av undersøkelsene er informative og viser statistisk relevante sammenhenger mellom arbeidsplasskulturen og bedriftens prestasjoner. Positiv utvikling og negative trender i bedriftskultur kan registreres gjennom regelmessige undersøkelser. Great Place to Work Institute viser at bedrifter med en utmerket arbeidsplasskultur har betydelig lavere sykeprosent og svingninger.

Samlet sett viser instituttets flere tiår med erfaring at en høy arbeidsplasskultur helt klart har en positiv innflytelse på bedriftens suksess. Anerkjennelsen av Hotel Kitzhof er ikke bare en pris for teamets utmerkede arbeid, men også en bekreftelse på filosofien til hotellet, som setter ansatte i sentrum av selskapets strategi.