Viešbutis Kitzhof: Apdovanotas geriausias darbdavys Austrijoje!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

„Hotel Kitzhof“ Kicbiuhelyje, remiantis darbuotojų apklausomis, buvo paskelbtas vienu iš 45 geriausių darbdavių Austrijoje.

Das Hotel Kitzhof in Kitzbühel ist als einer der 45 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet worden, basierend auf Mitarbeitenden-Befragungen.
„Hotel Kitzhof“ Kicbiuhelyje, remiantis darbuotojų apklausomis, buvo paskelbtas vienu iš 45 geriausių darbdavių Austrijoje.

Viešbutis Kitzhof: Apdovanotas geriausias darbdavys Austrijoje!

The Viešbutis Kitzhof Mountain Design Resort Kicbiuhelyje neseniai buvo pagerbtas iškilmingoje „Great Place to Work“ ceremonijoje. Su šia garbe viešbutis yra vienas iš 45 geriausių darbdavių Austrijoje. Šis apdovanojimas yra anoniminės visos komandos apklausos rezultatas, po kurio 2025 m. pavasarį trečią kartą iš eilės buvo suteiktas puikios darbo vietos sertifikatas.

„Great Place to Work®“ institutas yra žinomas dėl tikslios į darbuotojus orientuotos darbo vietos kultūros analizės. „Hotel Kitzhof“ sertifikavimas yra pagrįstas išsamiomis apklausomis, kurios apima tokius aspektus kaip pasitikėjimas, identifikavimas, komandos dvasia, profesinis tobulėjimas, atlyginimas, sveikatos stiprinimas ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyra. vykdantysis direktoriusJohanesas Mitererispabrėžia didžiulę šio apdovanojimo svarbą visai komandai, kurią apibrėžia pagrindiniai pasitikėjimo, komandinės dvasios, patikimumo, pasididžiavimo, pagarbos ir sąžiningumo principai.

Darbuotojų apklausos metodika

kaip kad Puiki vieta dirbti® Institutas aiškina, kad darbuotojų apklausa apima standartizuotą anketą, kurioje yra 60 uždarų ir 2 atvirų klausimų. Įmonės turi galimybę integruoti konkrečius papildomus klausimus aktualiomis temomis, kad susidarytų išsamų darbo vietos kultūros vaizdą. Labai gerą darbo vietą visų pirma apibūdina pasitikėjimo, pasididžiavimo ir komandinės dvasios matmenys.

Pasitikėjimo aspektu, be kita ko, atsižvelgiama į patikimumą, pagarbą ir sąžiningumą. Šie aspektai yra labai svarbūs norint įvertinti vadovų efektyvumą ir nustatyti, ar vyrauja „inovacijų VISIEMS“ kultūra, kuri būtina norint sukurti aukštos kokybės idėjas.

Rezultatai ir jų reikšmė

Apklausų rezultatai yra informatyvūs ir parodo statistiškai reikšmingus ryšius tarp patiriamos darbo kultūros ir įmonės veiklos. Teigiamus pokyčius ir neigiamas verslo kultūros tendencijas galima užfiksuoti reguliariai atliekant tyrimus. „Great Place to Work Institute“ rodo, kad puikią darbo kultūrą turinčiose įmonėse sergamumas ir svyravimai yra žymiai mažesni.

Apskritai instituto dešimtmečių patirtis rodo, kad aukšta darbo vietos kultūra neabejotinai turi teigiamos įtakos įmonės sėkmei. Viešbučio „Kitzhof“ pripažinimas yra ne tik apdovanojimas už puikų komandos darbą, bet ir viešbučio filosofijos, kuri įmonės strategijos centre yra darbuotojai, patvirtinimas.