Hotel Kitzhof: ¡Premiado como uno de los mejores empleadores de Austria!

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El hotel Kitzhof de Kitzbühel ha sido incluido entre los 45 mejores empleadores de Austria según las encuestas realizadas a sus empleados.

Das Hotel Kitzhof in Kitzbühel ist als einer der 45 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet worden, basierend auf Mitarbeitenden-Befragungen.
El hotel Kitzhof de Kitzbühel ha sido incluido entre los 45 mejores empleadores de Austria según las encuestas realizadas a sus empleados.

Hotel Kitzhof: ¡Premiado como uno de los mejores empleadores de Austria!

El Hotel Kitzhof Mountain Design Resort en Kitzbühel fue homenajeada recientemente en la gala Great Place to Work. Con este honor, el hotel figura entre los 45 mejores empleadores de Austria. Este premio es el resultado de una encuesta anónima realizada a todo el equipo, que condujo a la certificación como Great Place to Work por tercera vez consecutiva en la primavera de 2025.

El Great Place to Work® Institute es conocido por su análisis centrado en las culturas laborales orientadas a los empleados. La certificación del Hotel Kitzhof se basa en encuestas detalladas que cubren aspectos como la confianza, la identificación, el espíritu de equipo, el desarrollo profesional, la compensación, la promoción de la salud y el equilibrio entre la vida personal y laboral. Director generalJohannes Mittererdestaca la gran importancia de este premio para todo el equipo, que se define por los principios rectores de confianza, espíritu de equipo, credibilidad, orgullo, respeto y equidad.

Metodología de encuesta a empleados

así Gran lugar para trabajar® Según explica Institute, la encuesta a los empleados incluye un cuestionario estandarizado que incluye 60 preguntas cerradas y 2 abiertas. Las empresas tienen la oportunidad de integrar preguntas adicionales específicas sobre temas actuales para obtener una imagen completa de la cultura laboral. Un muy buen lugar de trabajo se caracteriza sobre todo por las dimensiones de confianza, orgullo y espíritu de equipo.

La dimensión de la confianza considera, entre otras cosas, la credibilidad, el respeto y la equidad. Estos aspectos son cruciales para medir la efectividad de los directivos y determinar si prevalece una cultura de “innovación POR TODOS”, necesaria para generar ideas de alta calidad.

Resultados y su significado.

Los resultados de las encuestas son informativos y muestran conexiones estadísticamente relevantes entre la cultura laboral experimentada y el desempeño de la empresa. Los avances positivos y las tendencias negativas en la cultura corporativa se pueden registrar mediante encuestas periódicas. El Great Place to Work Institute muestra que las empresas con una excelente cultura laboral tienen tasas de enfermedad y fluctuaciones significativamente más bajas.

En general, las décadas de experiencia del instituto demuestran que una alta cultura laboral tiene claramente una influencia positiva en el éxito de la empresa. El reconocimiento del Hotel Kitzhof no es sólo un premio al excelente trabajo del equipo, sino también una confirmación de la filosofía del hotel, que sitúa a los empleados en el centro de su estrategia corporativa.