Stadtwerke Friedrichsthal está procurando faxineiros para mini-empregos!

Stadtwerke Friedrichsthal está procurando faxineiros para mini-empregos!

KG, o fornecedor local de energia e água potável em Friedrichsthal, publicou um anúncio de emprego à procura de dois trabalhadores de limpeza (m/f/d) numa base de miniemprego. A empresa, que mantém laços estreitos com a cidade e os seus cidadãos, tem como objetivo proporcionar um abastecimento de energia e água económico, amigo do ambiente e seguro. Os esforços próprios da empresa na área de serviços também se refletem na sua política de pessoal.

As vagas divulgadas exigem jornada média de trabalho de duas horas no período vespertino. As concessionárias municipais atribuem especial importância à confiabilidade e ao trabalho flexível e independente dos futuros funcionários. O emprego ocorre no âmbito do emprego a tempo parcial, também conhecido como mini-emprego. No âmbito desta posição, os colaboradores ganham até 556 euros por mês.

Detalhes de emprego

A relação laboral com a Stadtwerke Friedrichsthal baseia-se no acordo coletivo de serviço público (TV-V). Além disso, o anúncio de emprego incluía uma referência à proteção de dados nos termos dos artigos 13.º e 14.º do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), que garante a proteção dos dados pessoais dos candidatos.

O quadro jurídico para tais relações laborais é determinado pelo Diretrizes de minimis definido. Estas orientações regulam não só o tipo de miniempregos, mas também a sua avaliação de seguros. Também fornecem informações sobre relatórios e deveres que os empregadores devem cumprir para cumprir os requisitos legais.

Informações relevantes sobre miniempregos

As insignificantes orientações, publicadas por várias associações líderes de segurança social, como o Seguro de Pensões Alemão e a Agência Federal de Emprego, fornecem informações abrangentes sobre miniempregos. Estes são atualizados regularmente para refletir alterações nas leis ou opiniões jurídicas. Os últimos ajustes e circulares sobre a implementação prática de tais regulamentos foram publicados nos últimos anos, com referência às alterações em agosto de 2022 e julho de 2021.

A Stadtwerke Friedrichsthal não só apresenta uma oportunidade de emprego atraente, mas também segue os requisitos legais atuais para criar um ambiente de trabalho seguro e justo. Recomenda-se aos interessados ​​que se inscrevam com antecedência e consultem mais informações diretamente no site da Stadtwerke Friedrichsthal.